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SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
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面試經(jīng)驗(yàn)(SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司,共370條分享)

2018-05-17 | 社會(huì)招聘
面試過程:

面試的是在康橋,面我的是一個(gè)女的,叫高工,還有一個(gè)男的。就聊聊研究生做的內(nèi)容。聊得感覺挺好的,他們面試完之后還說會(huì)讓人力發(fā)給我漢語翻譯。還特別說,只要?jiǎng)e找人代替翻譯就行,可以查閱任何資料,因?yàn)槠綍r(shí)他們工作也是要查找文獻(xiàn)的。然后就沒有然后了。給人力打電話,人力說高工沒給他發(fā)郵件,沒有讓他給我發(fā)文件。我覺得這是人品的體現(xiàn),我早早打車過去,穿著正裝,認(rèn)真準(zhǔn)備了要求的簡歷和學(xué)歷證,很重視這次面試。你可以直接告訴我,或者后續(xù)讓人力以郵件的方式通知我,面試沒有過。但是這種做法太可恥了

面試官問的面試題:

面試就是問了一下,你的研究內(nèi)容,自己獨(dú)立做的還是別人幫忙的。然后就聊一些可有可無的。男的拍馬屁的傾向很明顯。他們自己也說了,這是一家外企,但是全部是中國人在操作,高層領(lǐng)導(dǎo)也是中國人。面試快結(jié)束的時(shí)候,他們讓我問問題。我就說,咱這個(gè)檢測(cè)結(jié)果是給誰呢?他們說,誰花錢買的,他們給誰,因?yàn)楹芏嗌婕皳?dān)責(zé)問題。我說,那就好。這樣不用造假。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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