通過(guò)HR發(fā)送的簡(jiǎn)歷,之后一個(gè)部門(mén)經(jīng)理打電話(huà)喊我去所里面試。面試的時(shí)候直接找他,1V1。問(wèn)了之前的工作經(jīng)歷,到該所的原因,以及個(gè)人的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。然后主要介紹了事務(wù)所情況、部門(mén)情況,最后談了薪資。相談蠻愉快的,但薪水很低。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了之前工作情況,主要做哪方面審計(jì),然后經(jīng)理會(huì)做出中肯評(píng)價(jià)。還主要問(wèn)了個(gè)人發(fā)展的規(guī)劃,因?yàn)槭聞?wù)所流動(dòng)大吧,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較介意這個(gè)事情。之后就是他的介紹了,最后談薪水,因?yàn)闆](méi)準(zhǔn)備,所以被壓得很低,這個(gè)要注意一下。