工銀安盛人壽 37人分享
工銀安盛人壽 37人分享
起先不知道是人壽，跟我聊天的那個一直自稱是工銀，讓我一度以為是工商銀行，到了地點才知道是工銀安盛。先進去，有個經理給我們做介紹，說了很多公司的優勢，如是工行直接控股的，有法國的大保險公司注資入股，前景好之類的。和所有的保險公司一樣，拿14年的新國十條來說發展前景，空間很大。然后說福利有五險一金，還有額外的商業保險等等福利，然后說公司為員工制，有底薪，不怕沒有業績就沒有工資，期間有提問說希望剛出學校的應屆生希望有多少工資，回答說大概3000左右的工資，然后那個經理說工資肯定比這個高，期間他有個4的手勢，讓我一度以為底薪為4000，然后說明這個行業要求很高，將來更高，現在不進來，以后就難了，(說要有本科學歷，四級)之類的硬性條件，然后說現階段的員工都是從行業領先的公司挖角過來的，例如什么萬達的啊，平安的之類的，都是人才等等。二輪面試的時候，是一對一，先一分鐘的自我介紹，然后問你想從哪個方面發展，然后把你往某個職位上帶，期間不停的說個人經驗等等，不講一點的薪資啊，工作詳情，等等。然后是三面，說是要讓經理面試，結果也是一個職員，我才從她那邊了解到一點薪資和工作詳情的內容。說是理財規劃師，也是要去銷售產品的，實習期間一月1000，二月后底薪2050工資，要半年的實習期，轉正后簽三年。說不同職位等級的底薪不一樣，說轉正后還會再漲。當然還有績效什么的，她只和我說不同產品的抽成不一樣，沒有和我具體的講。
面試官問的面試題： 一分鐘自我介紹。你期望的工作方向，會把你往她想的那個職位上帶。你以前的薪資，然后說文職類的工資低，銷售類的工資高。未來的發展方向，會說晉升的空間大等等。