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杭州地鐵運營分公司 403人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 杭州地鐵運營分公司 )

杭州地鐵運營分公司怎么樣

杭州地鐵運營分公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
房補好像沒有,五險一金,有員工宿舍、超市,超市在宿舍樓下,賣的東西比外面超市要便宜一些,但宿舍一般在段場內,比較偏,但有班車接送,坐地鐵不要錢,有餐補,段場內有員工食堂,一般一餐10塊左右吧,公積金好像是12%交的 我也記不清了。。
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[車輛維護]分享于2023年10月
杭州地鐵運營分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲工資,工資漲幅500-1000,公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好,壓力不大。比較人性化的公司。領導友好,關系戶挺多。
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[it維護技術員]分享于2022年11月
你覺得杭州地鐵運營分公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
發展前景就是沒有發展前景,就一個好處穩定,社保公積金交的高,杭州本地人的話還是不錯的。外地人要在杭州定居太困難了
此信息由杭州地鐵運營分公司員工[軌道巡檢維護員]分享于2022年03月

面試經驗(杭州地鐵運營分公司,共108條分享)

2019-09-25 | 校園招聘
面試過程:

校招宣講會,直接投遞簡歷,帶上身份證,簡歷以及學信網的認證和成績單。排隊入場,六個人輪流提問對著你簡歷瘋狂開問。老老實實回答即可,沒什么。杭州地鐵這兩年發展較快,但是給的錢有點少了,所以面試過了我沒去。在我們學校也是第一批來招聘的

面試官問的面試題:

面試一共9個人,3個應聘者。輪流提問。首先自我介紹兩分鐘,我的比較簡潔,說的比較快,但是我把重點都突出了、所以面試官對我還是比較感興趣。問:你是做鋼軌材料的,論文發了不少啊。我:笑笑。問:說一說現在市面上的鋼軌的都是什么組織的。答:珠光體偏多。問:

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:交通/運輸/物流 交通/運輸 通信/電信/網絡設備 非盈利機構 其他行業 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址:
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