最后更新時間：2025-05-04 13:41:47

華潤雙鶴藥業股份有限公司工資待遇怎么樣

華潤雙鶴藥業股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有117位圈友現身分享，根據網友分享統計，華潤雙鶴藥業股份有限公司平均工資為10550元/月，其中33%的工資收入位于區間6000-9000元/月，33%的工資收入位于區間9000-12000元/月。據分析數據統計，華潤雙鶴藥業股份有限公司年終獎平均18500元。華潤雙鶴藥業股份有限公司員工分享說：有房補，有交通補助，有住房公積金，有補充保險，有通訊補貼，夏天有高溫補貼，工作壓力小氛圍好，可以提供宿舍

平均工資

￥10550

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2017","value":9000},{"name":"2019","value":5532},{"name":"2020","value":6172},{"name":"2021","value":6071},{"name":"2022","value":7750},{"name":"2023","value":12725}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":3},{"name":"15K-18K","value":1},{"name":"24K-17K","value":1}]

最新華潤雙鶴藥業股份有限公司工資待遇（共 117條）

華潤雙鶴藥業股份有限公司工資待遇(共117條)

專員工資待遇(北京，2025年)

2025-01-22 | 華潤雙鶴藥業股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

專員工資待遇(華潤雙鶴，2023年)

2024-09-02 | 華潤雙鶴

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 有房補，有交通補助，有住房公積金，有補充保險，有通訊補貼，夏天有高溫補貼，工作壓力小氛圍好，可以提供宿舍
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 學會了很多東西，主要從事藥物分析檢驗工作，會有老師傅帶領，工作壓力小，氛圍好，確實是舒適區，能夠準時下班加班不多
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力不大，最主要壓力可能就是在北京沒有戶口，遲早是要回老家的，工資水平一般，確實是個舒適區，沒啥特別大的壓力

臨床醫藥代表工資待遇(寧波，2022年)

2024-08-10 | 北京雙鶴藥業股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

臨床醫藥代表工資待遇(寧波，2024年)

2024-07-30 | 北京雙鶴藥業股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

臨床代表工資待遇(重慶，2020年)

2020-09-28 | 華潤雙鶴藥業股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 初級專員-主管—經理-總監。晉升機會渺茫，必須等上面的人升上去后才有機會，每個區域人少，基本上一條產品線一個省級單位只有5個人，做臨床的只有3個人。基本上看達成情況，經理一般1w多，專員一般只有幾千。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 沒有年終獎，沒有13薪，沒得其他的收入，除了基本的工作和獎金外沒有其他的收入了。工資一般是15號發放，按季度算獎金，每個月發放，但是實習期有6個月。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 我覺得應該是才畢業的新人適合入職，還有就是女士適合入職，因為公司對女性待遇這些更好。如果沒得企圖轉很多錢的話。適合新人來學習，但是綜合收入差了很多

華潤雙鶴藥業股份有限公司工資待遇（共117條）最后更新時間：2025-05-04 13:41:47

上班時間（華潤雙鶴藥業股份有限公司，共87條分享）

是否準時下班（共71條）共 71 人分享數據，其中52人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共71條）共 71 人分享數據，其中33人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共11條）共 11 人分享數據，其中7人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共55條）共 55 人分享數據，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共54條）共 54 人分享數據，其中38人說 5天逐條查看

五險一金（華潤雙鶴藥業股份有限公司，共87條分享）

是否有保險（共86條）共 86 人分享數據，其中79人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共85條）共 85 人分享數據，其中80人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（華潤雙鶴藥業股份有限公司，共56條分享）

對這家公司滿意嗎？（共31條）共 31 人分享數據，其中22人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共29條）共 29 人分享數據，其中20人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共29條）共 29 人分享數據，其中20人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共30條）共 30 人分享數據，其中22人說一般逐條查看
能否學到東西？（共29條）共 29 人分享數據，其中16人說一般還可以逐條查看

華潤雙鶴藥業股份有限公司 - 員工說待遇

華潤雙鶴藥業股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 考核制漲工資，業績，行為，測試綜合考評。評等級，等級提升有的漲一千多底薪，有的漲幾百。薪酬體系底薪加獎金。
此信息由華潤雙鶴藥業股份有限公司員工[醫藥代表]分享于2019年12月

華潤雙鶴藥業股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 初級專員-主管—經理-總監。晉升機會渺茫，必須等上面的人升上去后才有機會，每個區域人少，基本上一條產品線一個省級單位只有5個人，做臨床的只有3個人。基本上看達成情況，經理一般1w多，專員一般只有幾千。
此信息由華潤雙鶴藥業股份有限公司員工[臨床代表]分享于2020年09月