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格力地產(chǎn)股份有限公司 164人分享

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格力地產(chǎn)股份有限公司怎么樣

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格力電視的話,對于應(yīng)屆生的培養(yǎng)是挺好的,但是工資是真的低,而且累,經(jīng)常加班,有點(diǎn)難受,還讓員工賣貨,就更不舒服了,忙的時候一個月加班一百多小時
此信息由格力地產(chǎn)股份有限公司員工[cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師]分享于2020年12月
格力地產(chǎn)股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
1、勞動合同規(guī)定,每月20號發(fā)放上月工資。可是實(shí)際23號左右才發(fā),且沒有任何說明與解釋,同時不全額克扣工資; 2、對于員工宿舍,每月從工資中扣除住宿費(fèi)與水電費(fèi)。可是水電費(fèi)一個房間,沒水電表情形下。居然扣取300¥左右。試想僅僅開啟日光燈與下班熱氣器洗澡,卻收取一般家庭5倍費(fèi)用; 3、宿舍被子疊放與整理衛(wèi)生,沒任何說明且當(dāng)事人證實(shí)下,無故克款。請問屬于誰給的權(quán)力私自擬定價格收取,屬于私人繳費(fèi)住房的房間,趁著員工不在私自進(jìn)入且亂發(fā)罰款單。 4、按照勞工合同法,規(guī)定要求員工加班,應(yīng)該爭取員工自愿非強(qiáng)制情形下。可是格力博與其下屬分廠如博康無故強(qiáng)制員工加班晚8點(diǎn),且不提供加班費(fèi)與加班餐。 5、工作上涉及問題的,許多都是管理問題。通過會議于郵件反饋,領(lǐng)導(dǎo)層集體的失語沉默。一旦員工作業(yè)問題,吃了興奮劑似的跳的狂妄呢。每周都上班6天,每天12個小時。工作環(huán)境開放式,即在現(xiàn)場噪音、污染于一身。
此信息由格力地產(chǎn)股份有限公司員工[車間操作工]分享于2018年05月
你是否愿意推薦朋友來格力地產(chǎn)股份有限公司工作?原因是什么?
請推薦朋友這邊工作的,因?yàn)檫@是一位大公司,然后的話,工資怎么的也挺有保障的?平常雖然說是也還好,一般都加班
此信息由格力地產(chǎn)股份有限公司員工[cnc工藝工程師]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(格力地產(chǎn)股份有限公司,共68條分享)

2017-09-29
面試過程:

網(wǎng)申以后做了人才測評,過了兩天收到筆試郵件,然后安排的九月27號下午面試,26號晚上接近十一點(diǎn)發(fā)了短信通知我面試,我就連夜坐火車趕到了南昌,第二天下午去面試差不多兩點(diǎn)十分報道沒等多久就到我了。上午的時候人很多很擠,大家都有延遲,下午的時候人就比較少了,所以我比較快就去了。我同學(xué)四六級都過了所以有一段英文介紹,我只過了四級就沒有。過去以后先自我介紹,然后問了挺多問題的,比如能否接受加班,給你一條生產(chǎn)線你怎樣著手管理,你的職業(yè)規(guī)劃,有沒有做過什么項(xiàng)目,現(xiàn)在讓你策劃一個活動你會怎么做等等,至于專業(yè)問題就問了一個我沒答出來,感覺有些尷尬,剛開始掙扎了一下后來發(fā)現(xiàn)他很驚訝我的答案,就直接說我沒太注意記住。面試官全程在笑,我也覺得比較輕松,所以前面問題答的應(yīng)該都還不錯,除了那個專業(yè)問題。我這個崗位沒有問很多專業(yè)問題,我同學(xué)面試的其他崗位就問了一些專業(yè)問題。晚上十一點(diǎn)多收到了二面的通知,感覺專業(yè)問題沒答上來以為可以回去了,還挺驚訝的,準(zhǔn)備下午去二面,一面應(yīng)該是部門里面的人比較專業(yè),二面應(yīng)該就是hr的面試,估計(jì)不會問什么專業(yè)問題,不知道二面能不能過哦,據(jù)說三面是體能測試,網(wǎng)上好多人都是男生說是做二十幾個三十個俯臥撐,想問一句那女生呢

面試官問的面試題:

自我介紹一下,你覺得你在這個崗位最大的優(yōu)秀點(diǎn)是什么,抗壓能力怎么樣,能接受加班嗎,對未來十年的職業(yè)規(guī)劃?自我評價有什么缺點(diǎn)?給你一個活動你怎么去做?給你一天生產(chǎn)線你怎么管理?你對格力的生產(chǎn)有什么了解?工業(yè)工程的五大技術(shù)?掛過科嗎?像面試官提出兩個問題。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):會計(jì)/審計(jì) 房地產(chǎn)開發(fā) null 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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