一共有三輪面試。收到面試通知后第一次面試是人力資源部的專員進(jìn)行面試,就是一般的聊天,問一些經(jīng)歷等等,面試人員態(tài)度非常有親和力,一輪面試過后大概一周可以收到二面通知,二面是你的直接領(lǐng)導(dǎo)-部門經(jīng)理面試,就針對你的經(jīng)歷問一些問題,最后就是人事部的經(jīng)理面試,通過后一周內(nèi)會通知上崗。
面試官問的面試題: 1.你以前在工作中怎樣脫穎而出?
2.你工作成功的關(guān)鍵是什么?
3.有沒有遇到什么困難,你是怎樣解決的?
4.如果你的意見和上司不和你會怎樣做?