蘇州博眾精工科技有限公司 97人分享
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面試過程不會很嚴肅，因為面試官都比較平易近人。人資面試主要了解你的基本信息，為什么會選擇博眾工作等等，這個只要不是回答的很離譜，應(yīng)該問題不大。重點是所面試部門領(lǐng)導(dǎo)的技能面試，一般來說招的人都是專業(yè)比較對口的人，專業(yè)不對口比較困難。
面試官問的面試題： 人資面試問題：
1.為什么選擇博眾這家公司？
2.職業(yè)規(guī)劃是什么？
3.希不希望在蘇州吳江定居？
部門領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)面試：
1.首先他們會看你的簡歷，他會讓你簡單介紹一下碩士期間所作項目的內(nèi)容；
2.根據(jù)你介紹的內(nèi)容來進一步提問，基本上都是由你的研究方向聯(lián)系他們部門的研究方向來提問。