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杭州軒潮科技有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2018-05-09 07:29:53

杭州軒潮科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州軒潮科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),杭州軒潮科技有限公司平均工資為5950元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。 杭州軒潮科技有限公司員工分享說:基本沒有福利,節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品,有時(shí)沒有,沒有加班費(fèi),只見過每天12的餐補(bǔ),說實(shí)話我自己都奇怪會(huì)在這家公司待這么久,應(yīng)該早點(diǎn)走的,我湊到40字了吧

平均工資

¥5950

更新于2018年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州軒潮科技有限公司工資待遇(共3條)

客戶經(jīng)理工資待遇(杭州余杭,2017年)

2018-05-09 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
慢節(jié)奏,電話客戶經(jīng)理一般都準(zhǔn)時(shí)下班,單休,無補(bǔ)助,不適合年輕人,算是養(yǎng)老型崗位,一開始很忙,需要積累客戶,后來會(huì)有很多空閑時(shí)間。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒聽過這漲工資這回事,別說漲幅了,晉升機(jī)制很模糊,部門職能覆蓋也很雜亂。說不下去了,不知道為什么一定要40個(gè)字
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒有福利,節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品,有時(shí)沒有,沒有加班費(fèi),只見過每天12的餐補(bǔ),說實(shí)話我自己都奇怪會(huì)在這家公司待這么久,應(yīng)該早點(diǎn)走的,我湊到40字了吧

銷售工資待遇(杭州,2015年)

2017-09-19 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 績效工資:2000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:1000天 每周工作天數(shù):6天

銷售代表工資待遇(福建,2015年)

2017-03-22 | 杭州軒潮科技有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3500元 津貼補(bǔ)助:2000元 績效工資:1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):6天
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    上班時(shí)間 (杭州軒潮科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州軒潮科技有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州軒潮科技有限公司 ,共0條分享)

    杭州軒潮科技有限公司 - 員工說待遇

    杭州軒潮科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    基本沒有福利,節(jié)日偶爾有點(diǎn)禮品,有時(shí)沒有,沒有加班費(fèi),只見過每天12的餐補(bǔ),說實(shí)話我自己都奇怪會(huì)在這家公司待這么久,應(yīng)該早點(diǎn)走的,我湊到40字了吧
    此信息由杭州軒潮科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年05月
    杭州軒潮科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    沒聽過這漲工資這回事,別說漲幅了,晉升機(jī)制很模糊,部門職能覆蓋也很雜亂。說不下去了,不知道為什么一定要40個(gè)字
    此信息由杭州軒潮科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,蕪湖薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生,中山薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,太原薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生,佛山薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,蚌埠薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位營銷管理培訓(xùn)生,珠海薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,六安薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,阜陽薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,宣城薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,池州薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,黃山薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,滁州薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,亳州薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,安慶薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,淮南薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,宿州薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,淮北薪酬:3000-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,鳳陽薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,廣德薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州軒潮科技有限公司2017年4月發(fā)布職位銷售代表,銅陵薪酬:3000-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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