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山西應(yīng)用科技學(xué)院 14人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-05-05 14:01:43

山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇怎么樣

山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),山西應(yīng)用科技學(xué)院平均工資為4024元/月,其中62%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥4024

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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山西應(yīng)用科技學(xué)院工資待遇(共11條)

專業(yè)課教師工資待遇(山西應(yīng)用科技,2019年)

2021-12-06 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

講師工資待遇(太原,2020年)

2021-05-18 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

輔導(dǎo)員工資待遇(太原,2019年)

2019-11-19 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,學(xué)校基本不算正規(guī)大學(xué),各項(xiàng)制度不齊全,待遇低,沒有任何的晉升空間,希望理性對待,而且這邊對老師極其不重視,你可以想象,讓老師住比學(xué)生還差勁的宿舍,
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
不好,經(jīng)常需要加班到很晚,基本沒有個(gè)人時(shí)間,每天就是無休止得工作,無休止的壓榨!尤其是輔導(dǎo)員,待遇低不說,還沒有尊嚴(yán)
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
教師,輔導(dǎo)員,行政崗,基本沒有晉升機(jī)會(huì),是否晉升完全是校領(lǐng)導(dǎo)的心情決定,不用看實(shí)力,只要有關(guān)系,哪個(gè)職位任你選,專任教師個(gè)輔導(dǎo)員是4000,行政崗會(huì)低一點(diǎn)

專職輔導(dǎo)員工資待遇(太原,2020年)

2021-02-15 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

教師工資待遇(山西應(yīng)用科技學(xué)院,2020年)

2020-12-05 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(山西太原,2018年)

2020-04-03 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(太原小店,2019年)

2019-12-14 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

輔導(dǎo)員工資待遇(太原,2019年)

2019-08-11 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

電工工資待遇(太原市小店區(qū)張花村,2017年)

2017-05-11 | 山西應(yīng)用科技學(xué)院

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 (山西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (山西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (山西應(yīng)用科技學(xué)院 ,共6條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得很后悔 逐條查看

    山西應(yīng)用科技學(xué)院 - 員工說待遇

    山西應(yīng)用科技學(xué)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
    教師,輔導(dǎo)員,行政崗,基本沒有晉升機(jī)會(huì),是否晉升完全是校領(lǐng)導(dǎo)的心情決定,不用看實(shí)力,只要有關(guān)系,哪個(gè)職位任你選,專任教師個(gè)輔導(dǎo)員是4000,行政崗會(huì)低一點(diǎn)
    此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年08月
    山西應(yīng)用科技學(xué)院有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    沒有年終獎(jiǎng),一般年初每個(gè)部門會(huì)和學(xué)校簽訂目標(biāo)責(zé)任書,到了年終,依據(jù)目標(biāo)完成度來決定是否有獎(jiǎng)金,大多數(shù)情況下是沒有的,羊毛出在羊身上,反而會(huì)倒扣工資!
    此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[輔導(dǎo)員]分享于2019年06月
    山西應(yīng)用科技學(xué)院有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    過節(jié)會(huì)發(fā)物品,房補(bǔ)、交通補(bǔ)助基本沒有,有最低的公積金,在沒有其它的福利了,但工作壓力大,剛進(jìn)去的教師基本屬于摸著石頭過河過河
    此信息由山西應(yīng)用科技學(xué)院員工[教師]分享于2021年05月

    山西應(yīng)用科技學(xué)院招聘工資

    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,陽泉薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,臨汾薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,運(yùn)城薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,永濟(jì)市薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,和順薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,晉城薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年06月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,大同薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 山西應(yīng)用科技學(xué)院于2015年05月發(fā)布職位設(shè)計(jì)員,太原薪酬: 2001-4000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

    面試經(jīng)驗(yàn)(山西應(yīng)用科技學(xué)院,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享山西應(yīng)用科技學(xué)院的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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