最后更新時間：2025-04-14 11:18:34

四川大學華西醫院工資待遇怎么樣

四川大學華西醫院工資待遇，在職朋職業圈上已有277位圈友現身分享，根據網友分享統計，四川大學華西醫院平均工資為8505元/月，其中34%的工資收入位于區間10000-12000元/月，27%的工資收入位于區間4000-6000元/月。據分析數據統計，四川大學華西醫院年終獎平均50909元。

平均工資

￥8505

更新于2025年04月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新四川大學華西醫院工資待遇（共 277條）

四川大學華西醫院工資待遇(共277條)

規培護士工資待遇(成都，2024年)

2024-11-25 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

住院醫師工資待遇(成都，2023年)

2024-11-21 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 專碩沒有以上待遇，只有學校發的補助，醫院發的工資和值班費，五險一金都沒有，是學生身份，裸奔
請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 臨床能力能夠得到提高吧，多發文章才能比別人走的高，需要抓緊臨床工作之余的時間，好好寫文章
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力來自臨床和科研需要同時進行，其實學碩也不見得能夠比專碩做出多厲害的成果，反而可能因為時間管理不好或者遇到不合適的導師，成果出不來，專碩至少有規培證能拿到

科研助理工資待遇(華西，2023年)

2025-04-14 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

實驗室技術員工資待遇(成都，2024年)

2024-10-31 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

實習生工資待遇(四川，2024年)

2024-10-24 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:1000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

臨床實習醫生工資待遇(成都，2023年)

2024-03-31 | 四川大學華西醫院

工資待遇：

工資收入	月薪:1000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 實習醫生沒有分級，有的在住院部，有的需要門診。公司的崗位級別和晉升機會因公司規模、行業特性、企業文化等多種因素而異。但一般而言，大多數公司都會設定不同的崗位級別，以區分員工在職責、能力、經驗等方面的差異。崗位級別通常包括基層員工、中層管理和高層領導等?；鶎訂T工包括實習生、助理、專員等，他們通常負責執行具體的任務和工作。中層管理包括部門經理、項目經理等，他們負責帶領團隊、協調資源、制定計劃等。高層領導則包括總監、副總裁、總裁等，他們負責制定公司戰略、決策重大事項、領導公司發展等。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 對于適合來這里工作的人所應具備的特質，我認為以下幾點尤為重要：首先，適應能力和學習能力是關鍵。公司通常處于不斷發展和變革中，新的項目、技術和策略不斷涌現。具備快速適應新環境、新技術和新要求的能力，以及持續學習和自我提升的態度，將使員工更好地融入團隊并為公司貢獻價值。其次，團隊合作精神也是不可或缺的。這里強調協作和溝通，無論是與同事、上級還是客戶，都需要建立良好的合作關系。能夠積極參與團隊討論、分享經驗和知識，以及愿意為團隊目標付出努力的人，將更受公司歡迎。再者，責任心和敬業精神同樣重要。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 無，關于公司是否有年終獎、一般有多少以及發放時間，這些問題因公司而異，每個公司都有自己的規定和制度。首先，大多數公司為了激勵員工，確實會設立年終獎制度。年終獎的發放金額通常與員工的績效、崗位級別、工作年限以及公司的整體業績有關。對于績效優秀的員工，年終獎的金額可能會更高。一些公司還會根據員工的崗位級別和工作年限進行差異化發放，以體現公平和激勵。至于年終獎的發放時間，大多數企業會選擇在年底或新年前后的某個時間段進行發放。具體的發放時間可能會因公司的實際情況和安排而有所不同，有些公司可能會選擇在12月份發放，以慶祝圣誕節和新年；而另一些公司則可能會選擇在1月份發放，以慶祝中國傳統的春節。

四川大學華西醫院工資待遇（共277條）最后更新時間：2025-04-14 11:18:34

上班時間（四川大學華西醫院，共188條分享）

是否準時下班（共164條）共 164 人分享數據，其中92人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共164條）共 164 人分享數據，其中50人說周六周天輪班逐條查看
是否經常出差（共32條）共 32 人分享數據，其中27人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共81條）共 81 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共84條）共 84 人分享數據，其中46人說 5天逐條查看

五險一金（四川大學華西醫院，共179條分享）

是否有保險（共178條）共 178 人分享數據，其中139人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共172條）共 172 人分享數據，其中110人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（四川大學華西醫院，共134條分享）

對這家公司滿意嗎？（共49條）共 49 人分享數據，其中22人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共103條）共 103 人分享數據，其中60人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共48條）共 48 人分享數據，其中19人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共48條）共 48 人分享數據，其中27人說一般逐條查看
能否學到東西？（共48條）共 48 人分享數據，其中13人說能學到一點逐條查看

四川大學華西醫院 - 員工說待遇

四川大學華西醫院有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 專碩沒有以上待遇，只有學校發的補助，醫院發的工資和值班費，五險一金都沒有，是學生身份，裸奔
此信息由四川大學華西醫院員工[住院醫師]分享于2024年11月

四川大學華西醫院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 規培基本不會漲，但每一年獎學金會漲幾百，漲幅不大，規培挺固定的，正式員工的薪酬體系不清楚
此信息由四川大學華西醫院員工[規培護士]分享于2021年08月

四川大學華西醫院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 實習醫生沒有分級，有的在住院部，有的需要門診。公司的崗位級別和晉升機會因公司規模、行業特性、企業文化等多種因素而異。但一般而言，大多數公司都會設定不同的崗位級別，以區分員工在職責、能力、經驗等方面的差異。崗位級別通常包括基層員工、中層管理和高層領導等。基層員工包括實習生、助理、專員等，他們通常負責執行具體的任務和工作。中層管理包括部門經理、項目經理等，他們負責帶領團隊、協調資源、制定計劃等。高層領導則包括總監、副總裁、總裁等，他們負責制定公司戰略、決策重大事項、領導公司發展等。
此信息由四川大學華西醫院員工[臨床實習醫生]分享于2024年03月

四川大學華西醫院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 無，關于公司是否有年終獎、一般有多少以及發放時間，這些問題因公司而異，每個公司都有自己的規定和制度。首先，大多數公司為了激勵員工，確實會設立年終獎制度。年終獎的發放金額通常與員工的績效、崗位級別、工作年限以及公司的整體業績有關。對于績效優秀的員工，年終獎的金額可能會更高。一些公司還會根據員工的崗位級別和工作年限進行差異化發放，以體現公平和激勵。至于年終獎的發放時間，大多數企業會選擇在年底或新年前后的某個時間段進行發放。具體的發放時間可能會因公司的實際情況和安排而有所不同，有些公司可能會選擇在12月份發放，以慶祝圣誕節和新年；而另一些公司則可能會選擇在1月份發放，以慶祝中國傳統的春節。
此信息由四川大學華西醫院員工[臨床實習醫生]分享于2024年03月

所有四川大學華西醫院公司點評(共23條)