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待遇點評
所有鄭州比克電池有限公司公司點評(共6條)
面試機會是內部招聘獲得的,面試的職位還在原部門,只是職務上的升遷。 面試的過程很簡單,人資的第一輪面試,第二輪專業面試者是我部門的領導,所以前兩輪面試很輕松,題目也比較熟悉。最后一輪是部門部門經理,主要內容是關于本崗位職業發展和未來規劃的理解。
面試官單獨面試,一個大房間里做自我介紹、之后會咨詢詳細的工作經歷和項目經驗。這個過程主要是考察項目經驗,看看是不是對設備改造有貢獻。最后是關于薪資水平的看法
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“視頻面試,一共兩個人,一個人事,一個工程...”
“這個會根據市場調研情況而定,漲幅在200...”
“首先調了一份了解基本情況的問卷,hr對對...”
“沒有其他福利,沒有,沒有沒有,餐廳巨難吃...”
“基本一年漲一次工資,如果有晉升一年漲兩次...”
“畢業后第一次從事機械行業,公司工作內容還...”
“網投,進來先填3頁資料等待,隨后與主管一...”