管理咨詢師工資待遇(杭州，2020年)

2020-12-02 | 華信咨詢設計研究院

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有忙有閑。一般是春節前后比較閑，經常能過個寒假。 項目制，以做完工作為準。項目進度緊的時候，加班是肯定的。無加班補助，但周末加班可以增加調休時長。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

夏季慰問、冬季慰問，一次800-1000元，每個月800元食堂飯卡，有補充保險，有企業年金，免費定制西裝。福利比民企那是好多了。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎。主要是年底項目回款了，有項目提成。根據項目好壞以及在項目中的角色，個人之間的項目提成金額相差太大了，無可比性。

通信工程師工資待遇(杭州上城，2019年)

2019-08-04 | 華信咨詢設計研究院

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

需要與人接觸，各種加班，鍛煉抗壓能力吧，比如和領導吃飯要回陪酒，會勸酒，要多與甲方溝通，需要處理項目組內部各種雜事等等，很煩，周末也是要應對甲方的各種要求。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

沒有固定的漲工資情況，純看項目賺不賺錢，項目不賺錢，工資越發越少都是可能的。當然每年可能工資會相對穩定，但不太有太大變大，每個月工資變化很大，領導隨心所欲發。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

無年終獎，也可以算有，公司是項目績效的形式，實發12個月的工資，發在工資里，就是年終某一個月工資比平時高點，大概兩個月的水平。每年12月左右。

管理咨詢顧問工資待遇(杭州，2017年)

2017-11-26 | 華信咨詢設計研究院

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