欧美一区二不卡视频_精品人妻无码一区二区三区蜜桃_亚洲av成人永久网站_国产老妇人成视频在线播放播_嫩草伊人久久精品少妇AV_性xxxxfreexxxxx

安諾優達 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2025-05-14 21:35:11

安諾優達工資待遇怎么樣

安諾優達工資待遇,在職朋職業圈上已有6位圈友現身分享,根據網友分享統計,安諾優達平均工資為7590元/月,其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,安諾優達年終獎平均1666元。 安諾優達員工分享說:六險一金,公司額外給買了商業險,還有就是司齡獎勵、餐補,因為公司屬性,對于懷孕的職工或職工家屬可以提供免費的NIPT,北京這邊的NIPT也不便宜,還有一些團建活動呀,大家吃吃喝喝玩玩互相分享心得,氛圍很好。

平均工資

¥7590

更新于2025年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1}]

安諾優達工資待遇(共6條)

銷售代表工資待遇(武漢,2022年)

2023-03-21 | 安諾優達

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

產品經理工資待遇(北京,2019年)

2020-07-30 | 安諾優達

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入安諾優達的原因是什么?你覺得加入安諾優達對你的職業幫助大嗎?
選擇安諾的原因是首先是專業匹配度高,公司實力較強,算是行業龍頭企業,其次的原因是公司環境比較好,去面試第一印象很好,對職業有幫助
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
環境比較好,有兩棟樓,公司裝修簡潔明亮,很舒服,公司人力資源很給力。業務比較多,偶爾會加班,晚上會有一些培訓,法定年假,雙休。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年一次漲一次薪,薪酬體系比較完善,有績效考核機制,每年漲幅在10%左右,效益好,工作時間長的老員工漲幅會大一些

銷售經理工資待遇(杭州,2018年)

2020-07-25 | 安諾優達

工資待遇:

工資收入 月薪:5600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你選擇加入安諾優達的原因是什么?你覺得加入安諾優達對你的職業幫助大嗎?
和專業相關,以前就認識該公司的人,當時畢業也沒有太多的選擇。畢業的時候一大幫同學都去這家公司,而且工作地點在杭州就選擇去了。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
銷售時間需要自己分配,經常杭州市內收標本,有時早下班,有時很晚下班。年假和雙休都是有的,但是如果客戶需要你去收樣本,那就得去。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,工資開得不是很高,公司產品競爭力一半,政策也一般。后面都沒有推薦師弟師妹來這個家公司工作,而且銷售獎金制度出爾反爾。沒有完整的規章制度。

實驗員工資待遇(浙江,2020年)

2020-04-01 | 安諾優達

實驗員工資待遇(浙江,2020年)

2020-04-01 | 安諾優達

    1   共 1 頁

    上班時間 (安諾優達 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數據 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (安諾優達 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (安諾優達 ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    安諾優達 - 員工說待遇

    安諾優達一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    加入公司也很久了,基本上每年周年慶那會都會調薪,工資漲幅程度的話看個人能力,能力強自然漲幅高,薪酬體系還是挺完善的
    此信息由安諾優達員工[產品經理]分享于2021年08月
    安諾優達有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    六險一金,公司額外給買了商業險,還有就是司齡獎勵、餐補,因為公司屬性,對于懷孕的職工或職工家屬可以提供免費的NIPT,北京這邊的NIPT也不便宜,還有一些團建活動呀,大家吃吃喝喝玩玩互相分享心得,氛圍很好。
    此信息由安諾優達員工[產品經理]分享于2021年08月

    安諾優達招聘工資

    • 安諾優達于2024年04月發布職位區域經理-廣州/深圳,深圳·福田·福保薪酬: 7千-1.1萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位產品經理,北京·通州·臺湖薪酬: 1萬-1.6萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位區域經理-北京,北京·通州·臺湖薪酬: 7千-1.1萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位生物信息工程師,北京·通州·臺湖薪酬: 1.5萬-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位產品經理,北京·通州·臺湖薪酬: 1.1萬-1.7萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位研發專員-IVD,北京·通州·臺湖薪酬: 8千-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位實驗員-NGS,北京·通州·臺湖薪酬: 5千-8千信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位研發專員,北京·通州·臺湖薪酬: 9千-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位銷售-上海大區總監(科服),上海·楊浦·五角場薪酬: 1.5萬-2.6萬信息來源:網絡招聘
    • 安諾優達于2024年04月發布職位省區經理-上海,上海·青浦·夏陽薪酬: 1.3萬-2.5萬信息來源:網絡招聘

    還需查看安諾優達 更多信息?

    同行業名企工資待遇
    主站蜘蛛池模板: 狠狠色成人一区二区三区|国语对白二区|性猛交xxxx|jαpαnesehd熟女熟妇伦|午夜影院免费版|国产精品自在线拍国产手青青机版 | 午夜无码伦费影视在线观看|在线看成人片|免费在线观看黄色=av|#NAME?|日韩=a∨精品日韩在线观看|精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 久草国产精品视频|综合日韩天天久久一本|精品国产性色无码=av网站|国产极品福利在线|国产精品白丝喷水JK娇喘视频|免费xxxxx在线观看网站软件 色综合久久综合中文综合网|午夜福利国产在线观看1|毛片免费视频观看|黑人把女人弄到高潮视频|www.国产精品视频|免费色网 久久网国产|国产精品久99|国产hsck在线亚洲|性导航唐人社区|久久精品国产亚洲=aV高清色欲|久久99精品久久久久久久夜夜爽 | #NAME?|国产12页|精品视频一区在线视频|#NAME?|国产污网站在线观看|在线在线ccc66 | 巜豪妇荡乳2在线观看|又粗又硬进去好爽=a片视频野花|6969成人亚洲婷婷|99视频免费播放|97国产在线播放第一页|人人人澡人人人妻人人人少妇 | 久久不见久久见免费视频7|一级一级97片看一级毛片|奇迹少女第五季免费中文版|日韩字幕一中文在线综合|久久人精品|www.日韩精品.com | 人人草97|欧美成人免费在线观看视频|国产毛片午夜福利|美国一级黄色毛片|新婚人妻和上司出差被中出|久爱免费视频 | 国产精品视频最多的网站|韓國三級大全久久網站|日韩推理片免费观看|60岁老女人高潮表现|日本免费专区|亚洲第一成人在线观看 | 超碰在线进入|一级全黄少妇免费录像片|欧美大成色WWW永久网站婷|免费看=a=a=a=a=a级淫片涩爱=av|亚洲=av成人一区二区三区在线观看|99一级片 | gogogo高清在线观看中文版二|色老板在线永久免费视频|国产精品美女自拍|不卡网免费理论影院|97碰在线视频|丰满岳乱妇三级高清 | 日韩大片免费观看|成年免费在线视频|精品美女一区二区|不卡在线一区二区|波多野结衣绝顶大高潮|成人精品久久日伦片大全免费 | 亚洲国产一区二区三区在线播放|99热精品国产|6080yyy午夜理论片在线观看|久久=a=a=a|亚洲国产字幕|9色在线视频网站 | 特级全黄久久久久久久久|伊人中文网|97资源站在线视频|久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014|久久欧美精品一区|免费无码一级成年片在线观看 | 偷欢人妻HD三级中文|不卡一区在线观看|午夜激情视频在线|eeuss国产一区二区三区|日本大尺码专区mv|久久免费小视频 | 日本xxx大片免费观看|久色在线三级三级三级免费看|视频一区在线播放|国产=a∨国片精品白丝美女视频|天美传媒=aV成人片免费看|成人天堂yy6080亚洲高清 | 亚洲精品萌白酱一区|日本二三区不卡|国产精品一二三区夜夜躁|欧美激情日韩|91啦中文在线|99精品国产丝袜在线拍国语 | 亚洲第一视频专区|亚洲一区二区三区高清不卡|亚洲а∨天堂久久精品|亚洲一区二区三区麻豆|无码福利写真片视频在线播放|久久久人人人 | 14美女爱做视频免费|合之合合综合久|99在线热视频|#NAME?|午夜视频网|韩剧网韩剧TV在线观看 | 91大片淫黄大片在线天堂|国内国产精品久久|91cc.live最新国产|成人=aⅴ视频|v=a在线|国产成人免费视 | 中国一级毛片视频|无码专区狠狠躁天天躁|日本高清视频一区|日韩欧美亚洲精品|欧美亚洲一区二区三区|精品欧美一区二区在线看片 | 国产一区二区三区片|一区二区视频在线看|欧美=av在线|国产熟妇疯狂4P交在线播放|亚洲精品午夜无码专区|亚洲=aⅴ精品国产首次亮相 | 色综合区|日本免费三片免费观看东热|99re免费精品视频|97在线观看免费观看|超碰超在线|色36cccwww在线播放 | 中国极品少妇xxxxx小艳|久久国产日韩|九七=av|欧美一级淫片免费看|少妇搡BBBB搡BBBB毛多多|无码人妻一区二区三区巨免费 | 欧美区二区三区|大美女一区二区三区|午夜国产精品影院在线观看|日本丰满人妻久久久久久久|99视频精选|丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 | 亚洲第一精品区|久久久WWW影院人成|mmmwww在线看片免费|日本在线资源|亚洲精品综合久久|毛片中文字幕 | zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz|日韩精品在线视频播放|欧美亚洲黄色片|99久久国产福利自产拍|日韩人妻潮喷中文在线视频|亚洲精品字幕在线观看 | 四虎国产精品永久入口|snh48国产大片永久|成年人免费在线观看视频网站|99久久婷婷国产综合精品首页|9977精品视频免费入口|国产日韩欧美精品一区二区 | 999精品视频一区二区三区|内射一区二区精品视频在线观看|成人无码区免费=a∨|狠狠操五月天|久久亚洲一区二区三区成人国产|日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 女女同性=aV片在线播放免费|91久久香蕉囯产熟女线看|在线观看国产日韩亚洲中|97se国产在线公开视频|日本欧美视频|国产成人短视频在线观看 | 丁香花在线影院观看在线播放|成人网页在线|日本一码二码三码在线|偷拍25位美女撒尿bbb片户外|十八禁韩国女主播vip秀362视频|色哺乳xxxxhd国产 | 夜夜久久|裸体黄色一级片|99免费精品|91嫩草香蕉|人妻人妻人人人|国产免费8X高清在线 | #NAME?|欧美暖暖视频|91国内在线|毛多水多www偷窥小便|人妻无码人妻有码中文字幕|少妇人妻精品一区二区三区 | 亚洲天天干|女人十八一级毛片|www.四虎影院在线观看|911精产国品一二三区在线观看|欧美性猛交|久久久久久久岛国免费网站 | 1级黄色毛片|福利久久久|欧美又爽又大又黄=a片|国产精品拍自在线|中文字幕在线观看亚洲|国产日韩视频在线 | 亚洲欧美日韩精品综久久久久久|99热这里只有精品99|国产成人综合精品|无码人妻一区二区三区免费N鬼逝|无码人妻=aⅤ一区二区三区麻豆|69xx×在线观看 | 亚洲精品小区久久久久久|日韩欧美久久精品|男女网站免费|中文=av字幕在线|免费看片91|中美日韩毛片免费观看 | 东北寡妇特级毛片免费|99热精品国产一区二区在线观看|亚洲=aV永久纯肉无码精品动漫|国产成人一区二区三区|午夜=av一区二区|久久久久久久久久久动漫 国产1区在线观看|四房播播成人社区|嫩草影视亚洲|免费毛片在线不卡|久久亚洲精品国产一区最新章节|911免费看片 | 麻豆精品一区二区三区视频|99精美视频|久久精品久久精品中文字幕|BGMBGMBGM欧美老妇|插插久久|男女XX00上下抽搐动态图 | 中文字幕人妻高清乱码|久久久无码人妻精品一区|国产精品第八页|国产美女被遭强高潮网站不再|石原莉奈无删减在线观看|欧美成年网站 | 亚洲精品=a级九色|99在线啪|欧美中文视频|亚洲精品国产一区二区色欲影院|精品久久久久久亚洲精品|性欧美free德国极品 | 国产精品久久久久久久小唯西川|日韩免费高清视频|亚洲另类自拍|黑森林精品=aV导航|日韩精品专区=av无码|高清精品久久 |