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電視上看到宣傳力度很大，就去網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷，之后和人事小姐姐聊了一下，約了網(wǎng)上面試。 面試流程是這樣的嗎，提前15分鐘進(jìn)入教室等待面試，我那場(chǎng)大概200人左右面試。加上提前進(jìn)入教室的時(shí)間，我大概等待了半個(gè)小時(shí)左右。后面就是進(jìn)入面試教室，自我介紹2-3分鐘，然后挑個(gè)題目讓你講，ppt會(huì)提前給你，自己的加工后，提前一天上傳。講解完畢后會(huì)提問，然后讓你等短信。 面試的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量還算可以，線上線下都有，大致做一下對(duì)比。 線下 線上 掌門 面試次數(shù) 筆試加面試 筆試加視頻錄制 視頻面試 面試時(shí)間 2h 1.5h 1h 0.5h 0.25h 面試人員 一輪 hr 網(wǎng)上筆試 不知道是教師還是hr 二輪 學(xué)科老師 錄制教學(xué)視頻等待審核 三輪 校長(zhǎng)（部分機(jī)構(gòu)有） 結(jié)果通知時(shí)間 2-3天 一天 兩小時(shí) 面試內(nèi)容，線下一般是先筆試，考的以初中中考試卷為主，也有在里面穿插高中題型和競(jìng)賽題型的，面試以當(dāng)面講課為主，聽課點(diǎn)評(píng)的為學(xué)科了老師。線上筆試分三次機(jī)會(huì)，考核的內(nèi)容是初中知識(shí)，合格要求達(dá)到90%以上，題目相對(duì)少一些，無面試，自行用設(shè)備錄制并且提交的，郵編專門的打分表，教師可以看的那種。掌門無筆試，面試是一對(duì)一15分鐘左右，內(nèi)容的是五個(gè)人題目中間對(duì)方選擇一個(gè)講解，無明確打分表。 總體來說，掌門的面試，感覺真的很多的粗糙，設(shè)備前期沒有人給調(diào)試，很多一起面試的人都反應(yīng)有轟鳴聲，軟件和手寫板兼容差，用鼠標(biāo)難以進(jìn)行板書。面試官全程只有半個(gè)額頭，學(xué)不知道是不是只有我遇到這種情況。在講解完成后，面試官提問該題有沒有其他解法（旋轉(zhuǎn)類問題就是面試的第二題，面試過的老師應(yīng)該是知道）。不會(huì)別的就老實(shí)說不會(huì)，等待面試官給出答案。面試官先是說教了基本功不扎實(shí)，然后說可以旋轉(zhuǎn)另一個(gè)三角形。旋轉(zhuǎn)另外一個(gè)三角形，只是改變的一下字母，其他和原解題方法無差異，并且旋轉(zhuǎn)另一個(gè)三角形，后面的同類題完全無法解答，懷疑對(duì)方根本沒有認(rèn)真看過我放置的同類題。但是介于對(duì)方是面試官，給了她臺(tái)階，說是研究方向不同，我是研究通法，一解多題，她是一題多解。但面試官繼續(xù)說教，基本功不扎實(shí)，和教師應(yīng)該會(huì)多種解法，才能讓學(xué)生選擇自己喜歡的解法。整個(gè)面試過程很奇怪。
面試官問的面試題： 為什么會(huì)放棄本專業(yè)工作，去從事教師職業(yè)？
上一份教師工作辭職的原因是什么？
這個(gè)題目你還有其他的解法嗎？