江蘇神馬電力股份 38人分享
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無領導小組面試8人，流程就是無領導小組面試的流程吧。先閱讀題材，在闡述個人觀點，借著小組討論匯總結果，最后由leader發言
無領導小組面試題是電梯出現故障，文本列出來了幾條原因，根據重要性進行排序，最后小組要討論出幾條建議措施，并闡述原因
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“首先是自我介紹，然后根據你的簡歷提出一些...”
“首先是視頻面試，HR面試過后，會有專業博...”
“自我介紹結束之后會進行提問環節 問的問題...”
“是結構化面試，問關于學校、實習經歷，實習...”
“一個HR加一個部門主管網面。首先是HR了...”
“工人級別共1至5級，晉升稍有困難，越往后...”
“先是電話面試，然后HR面試，最后總監面試...”
“第一輪群面，無領導小組討論，基本淘汰了一...”
“無領導小組面試8人，流程就是無領導小組面...”
“網上投遞簡歷，接下來是群面，然后是人力H...”
“首先是投簡歷 跟HR 電話溝通初步面試之...”
“群面，采用的是無領導小組討論，由于對題目...”
“第一輪群面，無領導，第二輪抽題目即興演講...”
