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上海鏈家 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上海鏈家怎么樣

上海鏈家有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金很齊全,傭金因?yàn)榛乜畹雀鞣N問(wèn)題會(huì)有點(diǎn)慢,但是到現(xiàn)在離職了都一直在發(fā)。不像某些公司離職后就沒(méi)了。。。所以還是很良心的一家企業(yè)。平臺(tái)發(fā)展較好。日常有交通補(bǔ)助。平時(shí)也有各種團(tuán)建活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)。
此信息由上海鏈家員工[策劃主管]分享于2019年02月
上海鏈家工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看服務(wù)的甲方怎么樣要求,通常來(lái)說(shuō)還可以。工作是單休,加班也是房地產(chǎn)整個(gè)行業(yè)的常態(tài)了。總體來(lái)說(shuō)加班也是因?yàn)楫?dāng)時(shí)項(xiàng)目多所以加,成長(zhǎng)很快,對(duì)其還是很感激的。畢竟付出有回報(bào)。
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上海鏈家一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年左右吧,工資漲幅看績(jī)效評(píng)級(jí),整體薪酬體系滿(mǎn)完善的,畢竟也是大公司了。工作優(yōu)秀的話(huà)也是可以視情況漲薪的。我也是不到一年就升級(jí)了。
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面試經(jīng)驗(yàn)(上海鏈家,共32條分享)

2016-06-04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)加結(jié)構(gòu)化面試,不難,有三個(gè)人面我(有幾個(gè)面試室哈,其他的就請(qǐng)知道的介紹下嘛,我是最外面的那個(gè)面試室面的),我一進(jìn)去,桌子對(duì)面就坐了三個(gè)精英,我面前放了一個(gè)資料夾,我還以為是前面的人沒(méi)有拿走呢,結(jié)果中間那個(gè)女HR就說(shuō)要跟我玩?zhèn)€小游戲,其實(shí)就是模擬與客戶(hù)的對(duì)話(huà),他們?cè)O(shè)定的場(chǎng)景是客戶(hù)要求注銷(xiāo)信用卡,中間那個(gè)資料是有關(guān)的程序,你可以拿著告訴她,我覺(jué)得這個(gè)最重要的就是不要被她拖著跑,一定要力勸不要客戶(hù)注銷(xiāo),首先是因?yàn)槲覍?duì)注銷(xiāo)的程序不了解,回答起來(lái)難免有失誤的時(shí)候,再一個(gè)就是沒(méi)有哪個(gè)銀行希望自己的產(chǎn)品被客戶(hù)注銷(xiāo),所以我并沒(méi)有馬上告訴注銷(xiāo)的過(guò)程,而是進(jìn)行了幾次勸說(shuō)。中間最好再加點(diǎn)使用的有利條件,然后實(shí)在不行再告訴。僅僅是個(gè)人理解啦,但是我覺(jué)得那個(gè)女HR好像比較滿(mǎn)意,然后她旁邊的男HR追問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,都是我猜到的,比如適應(yīng)不適應(yīng)上晚班,職業(yè)規(guī)劃之類(lèi)的,后面的就自己隨便說(shuō)唄。。

面試官問(wèn)的面試題:

你的職業(yè)規(guī)劃是什么 自我介紹一下 平常的興趣愛(ài)好是什么 你的優(yōu)勢(shì)是什么 怎樣看待加班

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
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  • 所屬行業(yè):中介服務(wù)
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