第一天:電話通知轉(zhuǎn)天下午面試。第二天:攜帶相關(guān)材料來(lái)面試,先被人事接待到會(huì)議室進(jìn)行筆試,一張翻譯卷紙一張專業(yè)試題。答完后被人事直接帶到主管部門經(jīng)理那面試,一對(duì)一面試,面試官介紹了公司情況和應(yīng)聘職位的職責(zé)內(nèi)容等,詢問(wèn)了許多問(wèn)題。面試結(jié)束后下到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作考核。結(jié)束后回去等消息。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.為什么換工作
3.為什么應(yīng)聘公司的這個(gè)職位
4.個(gè)人特質(zhì)性格能力等
5.期望薪資
6.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
7.是否結(jié)婚,有無(wú)子女,住哪里,接受加班等