面試前HR要求做一個筆試,其中包括性格測評和語言推理,數(shù)學(xué)推理(主要是一些類似銷售數(shù)據(jù)分析)。然后兩個面試官(都是部門項目經(jīng)理)一同面試的我,先是自我介紹(中英文),然后面試官用英文問了我一些關(guān)于做項目最重要的是什么?什么影響項目的最終成功?你對我公司的了解?說說你的性格特點,舉例說明你為什么抗壓能力不錯?你覺得你能勝任這個工作的優(yōu)勢有哪些?你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?總體覺得還行,后來就是HR談薪資然后等消息。
面試官問的面試題: 什么對項目成功最重要?你對我公司的了解?說說你的性格特點,舉例說明你為什么抗壓能力不錯?你覺得你能勝任這個工作的優(yōu)勢有哪些?你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?你對這個工作的期待是什么樣的?你喜歡那種類型類型的客戶?如果你處在你項目經(jīng)理的位置你認(rèn)為你在哪些方面可以做的比他好?