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待遇點評
通過內部培訓的形式篩選,過程中會涉及很多活動,包括與授課老師之間的互動、個人即興演講等,一方面為了調動參與者的積極性,也能從中對參與者的能力進行考核,每次課后都會有打分,每一階段也會刷掉一部分綜合得分低的成員,層層選拔,直至最終錄取。
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