簡(jiǎn)單了問(wèn)了 之前做什么的 職業(yè)規(guī)劃 能做多久,2) 未來(lái)3-5年職業(yè)規(guī)劃: 3) 優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn): 4) 對(duì)東方優(yōu)播的了解,學(xué)習(xí)態(tài)度,更大的發(fā)展空間。 5) 離職原因 6) 工作經(jīng)歷 7) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 8) 有什么渠道 9) 管理經(jīng)驗(yàn) 10) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容 11) 有什么渠道 12) 對(duì)市場(chǎng)工作的理解 13) 市場(chǎng)工作具備的能力和需要學(xué)習(xí)的能力 14) 流量運(yùn)營(yíng)和電話銷售 15) 數(shù)據(jù)挖掘和渠道拓展 16) 種子用戶的發(fā)掘和培養(yǎng)
面試官問(wèn)的面試題: 2) 未來(lái)3-5年職業(yè)規(guī)劃:
3) 優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn):
4) 對(duì)東方優(yōu)播的了解,學(xué)習(xí)態(tài)度,更大的發(fā)展空間。
5) 離職原因
6) 工作經(jīng)歷
7) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容
8) 有什么渠道
9) 管理經(jīng)驗(yàn)
10) 工作成績(jī)及工作內(nèi)容
11) 有什么渠道
12) 對(duì)市場(chǎng)工作的理解
13) 市場(chǎng)工作具備的能力和需要學(xué)習(xí)的能力
14) 流量運(yùn)營(yíng)和電話銷售
15) 數(shù)據(jù)挖掘和渠道拓展
16) 種子用戶的發(fā)掘和培養(yǎng)