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工資漲幅 | 年終獎 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
面試感覺迷迷糊糊就過了 每個人問的問題不同 我初試的問題大都針對簡歷上問的 我同學則問了很多假設性問題 復試是視頻面試 也比較簡單 針對公司現狀提出假設性問題 比如假如辦什么活動贈送禮品 一個老人每天都來拿 你怎么處理
你對我們公司有什么了解嗎 對這個職位的工作內容了解嗎 針對簡歷提出一些問題 自我介紹 情景假設
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“面試分兩輪,一輪HR小姐姐,二輪是領導面...”
“面試so easy,很沒有水平,主要是了...”
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