安信證券 352人分享
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首先是HR打電話來約面試時間，了解基本情況，為什么離職，然后約面試時間。面試總共兩輪，第一輪是部門副總面，了解以前工作經驗、打算如何開展工作、個人最大的優勢，再是介紹他們部門，第二輪就是部門負責人，了解個人基本情況，業務涉及的內容，沒有接觸過的業務怎么做，主要就是看沒有他們需要的資源，有資源都好說。
面試官問的面試題： 以前工作經歷、打算如何開展工作、個人最大的優勢，基本情況，沒有接觸過的業務怎么做，跟以前工作單位的關系怎么樣，是否還能合作開展業務。