一面是特定問題下的自我風采展示,隨機抽取問題 3分鐘準備時間,3分鐘演講時間。 二面是類似于無領導小組討論+分組辯論的形式。 面試官提的問題: 一面問題比如為什么選擇這個崗位,大學最驕傲的一件事。 一面完事淘汰七八個人。 演講時間其實沒那么嚴格,HR如果覺得你說的可以就會延長時間,讓你講完,如果覺得你說的不行,就會直接打斷你說時間到。 二面,題目 某地區銷售業績持續下滑,從下列選一個人物去改變業績。人物有梅長書,李逵,孔子、武松等等 ,一大堆歷史或者虛擬的人,開始時分組討論,然后是兩組辯論,互相攻擊。
面試官問的面試題: 1.你對公司的了解,你知道公司做什么的,員工人數嗎
2、你學習成績怎么樣,你覺得你們誰表現的最好,如果淘汰兩個,你會選擇誰,告訴餓哦理由