中央電視臺 160人分享
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第一輪面試是3個面試官，時間大概10分鐘。問題也就是為什么報考中央電視臺、愛好什么體育運動、在社會工作中擔任什么角色等。最后有一個年輕人問了一個這樣的問題：你不是學電視新聞的，以下三項按照對電視新聞的重要程度，你認為應該如何排序？1、電視新聞學習背景；2、團隊協作；3、對新聞的理解。還好這個好像在哪里看過，所以基本上不用怎么考慮就可以回答了。聽說，有的還問收視率是什么。 今天二面，沒想到竟然是分組討論，給定材料。面試官有4個，討論時間30分鐘，討論過程中不允許跟面試官交流。9個人左右一組，所有討論9個人自己商量。最后選擇一個人做3分鐘總結發言，其他人可以分別做2分鐘以內補充發言。 有意思的是提供的材料，大致內容如下： 唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬五人奉堂王之命，到西天取經。現在需要對取經團隊進行績效評估，要求評出優秀一名，一般3名，最差一名，要對最差的實行末位淘汰，趕出取經隊伍。 唐僧作為取經團隊團長，奉堂王圣旨去西天取經，目標明確，信念堅定，但是有時候容易偏聽偏信；孫悟空一路上降妖除魔，起到了很重要的作用，而且經常能完成其他額外工作，但是有時候比較固執，不服從領導，賭氣的時候還出走；豬八戒有時候比較懶，紀律性比較差，而且時常吵鬧要分行李，但是卻是團隊的外聯工作的主要負責人；沙僧一路上任勞任怨，承擔了團隊的許多事務性工作，而且在工作中勤懇，行李都是他負責的；白龍馬與唐僧的關系不錯，而且經常在團隊中起到協調作用，最關鍵的是他是唐僧的坐騎，絕對不能下崗。 請問：如果你們作為績效評估小組負責人，5個名額該如何分配？ 說實在的，不是很清楚到底如何回答這道題才是正確的，只用了15分鐘左右大家就確定了名額如何分配，看看表時間還很充分，于是決定每個人再給幾句評語，該如何改進。旁邊一位同學好像是人力資源專業的，所以還能說出比較像樣的理論，而其他人也就只能按照自己的理解說了。最后選了一位同學做總結陳述，發現他還是很緊張的，雖然說得不錯。不過我坐他對面，發現他剛說了一半，已經是滿頭大汗，這是一點都不夸張的。
面試官問的面試題： 問題也就是為什么報考中央電視臺、愛好什么體育運動、在社會工作中擔任什么角色等。
你不是學電視新聞的，以下三項按照對電視新聞的重要程度，你認為應該如何排序？1、電視新聞學習背景；2、團隊協作；3、對新聞的理解。