新世紀(jì)大酒店 39人分享
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1、候選人到達(dá)，先確認(rèn)姓名以及面試崗位。詢問(wèn)是否有攜帶相關(guān)證件，引導(dǎo)就座，填寫《應(yīng)聘人員求職登記表》、《應(yīng)聘人員承諾書》。在填寫的過(guò)程中，查驗(yàn)學(xué)歷證書。 2、歸還候選人證件，并請(qǐng)其查驗(yàn)是否有損壞。
面試官問(wèn)的面試題： 可選問(wèn)題1——請(qǐng)舉例說(shuō)明一個(gè)你在之前工作中比較成功的案例。
可選問(wèn)題2——請(qǐng)舉例說(shuō)明一個(gè)你在之前工作中比較失敗的案例。
可選問(wèn)題3——結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，從執(zhí)行力/親和力/創(chuàng)新力/細(xì)致力/溝通力/抗壓力/踏實(shí)力/服務(wù)力等詞語(yǔ)中任意挑選三個(gè)，讓候選人按照與其自身匹配情況，對(duì)三個(gè)詞進(jìn)行排序。回答后，對(duì)排序最靠前的詞讓其舉一到兩個(gè)例子證明。