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面試資料
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待遇點評
所有宏華集團有限公司公司點評(共3條)
電話面試主要對工作經歷 還有個人的發展有一定的了解，面試時候主要分為Hr的性格和職業測試，以及部門領導的一對一的面試，一對一面試比較重要一般是部門領導說OK，基本不會有太大的問題，hr主要談待遇
主要分為幾個部分，為什么到我們這里來，以前的工作經歷，為什么換工作，能否接受頻繁出差，然后就是網上各種的性格調查測試表，然后部門領導問的主要就是工作能力方面的問題，也許會提一些相關的案例，讓你臨時考慮解決方法
所有宏華集團有限公司面試經驗>>
“是因為畢業實習，親人推薦的實習工作及地點...”
“沒有前景，可能工作十年如一日，晉升兩年才...”
“英語面試，然后俄語面試，英語問的是一些常...”
“工作壓力不大，我做的英語銷售支持，做了一...”
“自我介紹，離職原因，描述現工作內容，以及...”
“電話面試主要對工作經歷 還有個人的發展有...”
“面試了1對2，面試官一個人力，一個技術，...”
