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相當(dāng)于一共3面，第一面是群面，首先自我介紹，然后面試官會(huì)問(wèn)5個(gè)問(wèn)題，有個(gè)別人不想?yún)⑴c，你該如何解決。我們當(dāng)時(shí)依次回答，但最好有自 2面也是群面，相當(dāng)于壓力面試。 3面是直接和研發(fā)部部長(zhǎng)面試然和和hr面試，主要是看自己的課題研究方向等等，問(wèn)一些比較專業(yè)的問(wèn)題，和hr談的話就是薪資待遇方面的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題： 一面記得其中有兩個(gè)比較印象深刻的問(wèn)題：1 你對(duì)自己所投崗位的認(rèn)識(shí)以及你自己進(jìn)公司后的個(gè)人規(guī)劃；2 如果公司交給你一個(gè)任務(wù)，你需要組織一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成，但團(tuán)隊(duì)中己的主見(jiàn)。
二面8個(gè)人一組，給我們一個(gè)案例，讓我們提出實(shí)際可行的解決方案，時(shí)間是3分鐘，這個(gè)根本不可能完成，時(shí)間太短，在這個(gè)過(guò)程中大家可以盡量提出合理性的方案，但最終方案肯定不會(huì)太完善，然后面試官就臉色陰沉的說(shuō)我們能力不夠，同時(shí)讓我們選出3名最好的同學(xué)，相當(dāng)于壓力面。