最后更新時間：2020-03-25 19:30:08

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司工資待遇怎么樣

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司平均工資為4839元/月，其中60%的工資收入位于區間3000-4000元/月，20%的工資收入位于區間6000-7000元/月。據分析數據統計，蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司年終獎平均27500元。

平均工資

￥4839

更新于2020年03月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司工資待遇（共 9條）

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司工資待遇(共9條)

人事行政出納工資待遇(蘇州，2014年)

2015-03-28 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元年終獎:2500元
五險一金	有社會保險(5險) 住房公積金：
上班時間	基本準時下班周六經常加班每周工作天數:6天

一級項目經理工資待遇(蘇州園區，2019年)

2020-03-25 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎:80000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經常加班

資料員工資待遇(天津，2018年)

2019-03-01 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司有房補、有交通補助、五險一金。入職一年以后每年會有體檢的。但是一年基本沒有假日，工作辛苦，另外班組也不是太好管控
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司的節奏還好，除非平常的節點或者交樓趕工期階段會比較忙，其他還好。下班比較準時，但是基本沒有周末，當然沒什么事了還是可以休息的，加班沒有補助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資根據職位等級來的，比如你是資料員，那么你的工資就是資料員的該有的工資，等你在工地上學到的多了，可以單獨管理現場了，可能就從資料員變成施工員或者項目經理，那么你的基本工資就會漲一點，但是一年到底能拿多少錢，還是看領導愿意給你多少，靠每個月的基本工資，是根本不夠的

工程資料員工資待遇(蘇州，2019年)

2019-08-02 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

資料員工資待遇(漯河，2018年)

2019-06-20 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

裝飾施工員工資待遇(安徽，2018年)

2018-04-25 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

施工員工資待遇(蘇州，2014年)

2014-12-22 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

預決算員工資待遇(蘇州，2013年)

2013-04-13 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

施工圖深化設計師工資待遇(無錫，2012年)

2012-09-14 | 蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司

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上班時間（蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司，共8條分享）

是否準時下班（共7條）共 7 人分享數據，其中4人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數據，其中4人說周六周日均加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說經常出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據，平均有2天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說 7天逐條查看

五險一金（蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數據，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中5人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司，共4條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中2人覺得很后悔逐條查看

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司 - 員工說待遇

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 公司有房補、有交通補助、五險一金。入職一年以后每年會有體檢的。但是一年基本沒有假日，工作辛苦，另外班組也不是太好管控
此信息由蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司員工[資料員]分享于2019年02月

蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司漲工資根據職位等級來的，比如你是資料員，那么你的工資就是資料員的該有的工資，等你在工地上學到的多了，可以單獨管理現場了，可能就從資料員變成施工員或者項目經理，那么你的基本工資就會漲一點，但是一年到底能拿多少錢，還是看領導愿意給你多少，靠每個月的基本工資，是根本不夠的
此信息由蘇州美瑞德建筑裝飾有限公司員工[資料員]分享于2019年02月