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順達(dá)電子 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

順達(dá)電子怎么樣

順達(dá)電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有,基本上沒(méi)什么福利,在里面干了有五六年,總共漲了五百塊工資,這個(gè)公司內(nèi)部管理相對(duì)還是比較混亂的,老板經(jīng)常換,副總氣質(zhì)不夠,天天管些雞毛蒜皮的小事情,真正的質(zhì)量問(wèn)題不去抓。
此信息由順達(dá)電子員工[FAE]分享于2020年06月
順達(dá)電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較快。下班還算準(zhǔn)時(shí)。周末有時(shí)需要加班。加班有15元/小時(shí)的補(bǔ)助,有帶薪年假。下班后公司有游泳及羽毛球等運(yùn)動(dòng)卡發(fā)放,方便員工鍛煉身體。中午公司有飯?zhí)?,可解決午餐的就餐問(wèn)題。
此信息由順達(dá)電子員工[車(chē)間]分享于2019年02月
順達(dá)電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般四年漲一次工資,漲幅約為原工資額的10%。公司薪酬體系比較完善。分為員工1-11級(jí),每級(jí)的跨度為400元左右。兩年連續(xù)考核為優(yōu)秀即可升一級(jí)工資。員工以上為部門(mén)經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理分1至5級(jí),每級(jí)跨度800元。
此信息由順達(dá)電子員工[車(chē)間]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(順達(dá)電子,共6條分享)

2019-04-17 | 校園招聘
面試過(guò)程:

通過(guò)校園招聘獲得的信息,通過(guò)電話(huà)通知面試,直接筆試然后一對(duì)一面試,問(wèn)了一些普通的問(wèn)題,專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題比較少,工作難度不高的原因吧,測(cè)試類(lèi)工作。最后給了offer,但是還沒(méi)有去入職,等畢業(yè)再去入職(如果找不到其他工作的話(huà))

面試官問(wèn)的面試題:

1.在學(xué)校學(xué)了什么 2.做過(guò)什么項(xiàng)目 3.對(duì)薪資有什么要求 4.有什么想問(wèn)的 以下都是湊字?jǐn)?shù)的:光輝啊喝點(diǎn)水地啊阿斯達(dá)is阿斯頓哎阿斯達(dá)ID哎哦挖我打到

公司動(dòng)態(tài)

  • 順達(dá)電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)硬件
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