新疆金風科技股份有限公司 277人分享
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首先是筆譯測試：一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報告。兩篇共限時一小時，時間比較緊張，沒有很多思考和精煉的時間，而且交卷時間控制得也比較嚴格。 然后是面試，一位翻譯部門領導，一位HR。先考視譯，標出一段一兩百詞的文章，內(nèi)容是常見的供給側(cè)改革、新常態(tài)，有一分鐘的準備時間；然后英文對話，問個人職業(yè)規(guī)劃、上一份工作為什么離職；接下來HR中文問問題，個人的三個優(yōu)缺點，建議優(yōu)缺點這種問題提前準備好。 整個面試約2小時，雖然在亦莊且不臨地鐵，位置較遠，但公司環(huán)境確實很好。
面試官問的面試題： 一篇漢譯英筆譯和一篇不少于400詞的英語作文。漢譯英的內(nèi)容是西門子和通用電氣開發(fā)的新產(chǎn)品，類似新聞報道，不是專業(yè)的科技內(nèi)容；作文是就自己之前的職業(yè)寫一篇英文報告，兩篇共限時一小時。
面試問題：
英文：個人職業(yè)規(guī)劃，上一份工作為什么離職
中文：個人的三個優(yōu)點和三個缺點