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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有廈門華祥苑實業有限公司公司點評(共2條)
先是人力部的電話面試,了解大概情況后,約到公司面談。公司面談包括人事經理和部門經理。主要面試題是之前的工作內容。對該公司的了解情況等等。
一是之前的工作經歷,主要工作內容。二是,上份工作的離職原因。三是是否接受加班。四是薪資待遇要求
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“發展前景一般,比其他公司無任何優勢。在行...”
“先是人力部的電話面試,了解大概情況后,約...”
“不好 沒有什么事 做 整天不知道干什么...”