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河南正弘置業有限公司 22人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 河南正弘置業有限公司 ）

河南正弘置業有限公司怎么樣

你選擇加入河南正弘置業有限公司的原因是什么？你覺得加入河南正弘置業有限公司對你的職業幫助大嗎？
曲線救國，本來去萬科的陰差陽錯來了正弘，在正弘完全是吃老本，基本個人成長不大，處理事情都是簡單問題復雜化，復雜問題搞死，分包沒有管控能力
此信息由河南正弘置業有限公司員工[甲方水暖工程師]分享于2018年05月
河南正弘置業有限公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
基本不能準時下班，不忙雙休，忙時無休，天天加班，現在出了個政策，鼓勵加班，媽蛋，這點工資，還鼓勵加班，干活干的心焦力脆的，越協調越復雜，辛苦要發一點獎勵跟對你多好似的，天天在說，寧愿你不發獎金，安加班時間給加班費都行啊，搞得對員工多好似的，發點錢，給的欠她一樣
此信息由河南正弘置業有限公司員工[甲方水暖工程師]分享于2018年05月
你是否愿意推薦朋友來河南正弘置業有限公司工作？原因是什么？
不愿意，公司規模小，不完善，個人成長有限。公司領導經驗不足，各部門推卸責任，對于機電這塊來說，土建的，裝飾的，設計的都是內行，就干機電的外行，關鍵領導還認為別人說的對，現場快干成一坨屎了
此信息由河南正弘置業有限公司員工[甲方水暖工程師]分享于2018年05月

所有河南正弘置業有限公司公司點評(共3條)

面試經驗（河南正弘置業有限公司，共7條分享）

2018-06-08 | 網上申請
面試過程：

面試了三次，第一次和HR就是簡單的聊一下，都是同齡人，我的氣場比他大，第二次面試和工程部經理四十歲左右面談的，詢問施工過程中的一些難點和要點，談得比較投機，第三次面試和他們工程的副總裁五十多歲，估計談的觀點沒有引起共鳴，就沒結果了

面試官問的面試題：

室內施工的規范和驗收標準，項目落地實施階段怎么管理，批量精裝修項目整體的過程和幾個環節的具體管理方法，另外考了一些現場實操經驗，主要是問題處理方面，感覺比較容易就過了。

所有河南正弘置業有限公司面試經驗>>

公司動態

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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業：房地產開發
  • 官方網址：
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