東亞銀行 206人分享
東亞銀行 206人分享
5面。第一輪，直屬leader，詢問(wèn)項(xiàng)目背景，涉及日常數(shù)據(jù)量，異常數(shù)據(jù)處理，索引使用上。第二輪軟開經(jīng)理，詢問(wèn)有沒(méi)有外包管理經(jīng)驗(yàn)，第三輪大區(qū)項(xiàng)目管理，香港人，問(wèn)為什么離職，有什么職業(yè)規(guī)劃，第四輪cto，基本沒(méi)問(wèn)啥，自己介紹了東亞目前的技術(shù)發(fā)展。最后hr，簡(jiǎn)歷上所有的都問(wèn)詳細(xì)地點(diǎn)時(shí)間，在驗(yàn)簡(jiǎn)歷真?zhèn)伟伞Ｆ陂g還有英語(yǔ)筆試，中英翻譯，閱讀理解，作文題。
面試官問(wèn)的面試題： 工作中遇到的挑戰(zhàn)，為什么離職，今后的規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展路線，jvm原理，簡(jiǎn)單說(shuō)一個(gè)設(shè)計(jì)模式，如何應(yīng)對(duì)工作中的壓力