中國(guó)電子系統(tǒng)工程總公司 130人分享
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1.通過(guò)獵頭得到面試機(jī)會(huì)，獵頭主要是審核與崗位匹配度，如匹配度較高，會(huì)極力推薦。 2.第一次面試是部門(mén)主管面試，聊了40分鐘，針對(duì)專(zhuān)業(yè)匹配度。 3.第二次面試是HR面試，聊了1個(gè)多小時(shí)，針對(duì)人際溝通技巧和技術(shù)性技能。 4.第三次面試是總經(jīng)理面試，聊了30分鐘，針對(duì)個(gè)人價(jià)值觀(guān)與企業(yè)愿景的匹配度。
面試官問(wèn)的面試題： 1.請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己
2.您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司？
3.您覺(jué)得您在以前類(lèi)似于我司提供的這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足？
4.在你主管的部門(mén)中，遇到過(guò)什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的？