齊魯人才網投了簡歷,首先是先給我發短信騰訊會議視頻面試里面問了一些關于家庭住址、是否是獨生子女的一些信息,面試官有一個人,氣氛都很好大家也都很和藹,首先就是做了一個自我介紹之后開始問了一些問題,由于我不是人力資源專業所以也著重又問了我為什么選擇人力資源的崗位,之后又問了一些與公司和人力資源崗位有關的問題,同時也對實習的經歷進行了提問
面試官問的面試題:賽輪股份有限公司儲備設備工程師面試題
.家庭情況(父母工作、是否獨生子女)2.對
工作地點離家較遠怎么看待?3.父母對個人決定
是否支持?4.對崗位的理解如何?5.有過怎樣的
數據分析經驗?6.了解什么數據分析軟件?7.如
何進行競品分析?8.都投遞了什么樣的公司?9.
有沒有收到offer?10.認為制造業和互聯網行業
的產品經理有何區別?我的提問:1.工作的具體
職責?負責的項目?2.公司針對應屆生的培訓體
系?3.作為公司的一員,您眼中的公司是什么樣
的?4.對我本次面試進行評價,我還有什么需要
學習的?
校園招聘了解到的,面試相對較為輕松,面試官很和藹,會問一些專業性的內容但也是,比較簡單的。。
面試官問的面試題:賽輪股份有限公司cvd設備工程師面試題
父母工作
家是哪里的,
為什么在這個地方工作,
組織過的活動有哪些,遇到什么困難嗎,怎么解決的
公司部門領導面試,問問家里情況(家里都是什么地方的)對于工作內容的簡單闡述(讓其了解公司是制造什么產品的企業闡明平時的工作環境是什么樣的),還有簡單的專業知識問答。在大學校園里有什么競賽經歷。最后帶領這一批人去現場車間看看了環境確認自身意向。
面試官問的面試題:賽輪股份有限公司設備管理員面試題
公司部門領導面試,問問家里情況(家里都是什么地方的)對于工作內容的簡單闡述(讓其了解公司是制造什么產品的企業闡明平時的工作環境是什么樣的),還有簡單的專業知識問答。在大學校園里有什么競賽經歷。最后帶領這一批人去現場車間看看了環境確認自身意向。
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