10人一組，集體面試，給一個case,讓我們進行無領導小組討論，淘汰率很高

強生（中國）醫療器械有限公司銷售管理培訓生面試題

當今社會人脈關系與找好工作等有很大關聯，如何看待，怎么處理，發表一下意見，限定20分鐘，出來結果

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提前一個小時到了面試地點，上去之后有個穿西裝的GG讓簽到，看樣子是按照順序，但是沒有提前到的就順延，我就是這樣，本來安排的9點45面，結果9點10分就進去了。

面試房間分為A，B，C三間，我是第三個進去面試的，面試官是個很nice的姐姐，笑容很親切，我遞上了自己的簡歷，她還笑呵呵的問我，簡歷很精美啊？多少錢？一下子讓我

就消除了緊張感。

接下來就是正式面試了，很奇怪，前面出來的同學都說會先自我介紹，但是這個HR姐姐一上來就直接針對我簡歷提問了，比如學的專業不是營銷類的為什么應聘銷售啊？遇到過什么比較難溝通的人，你是怎么做的啊？在學生社團中擔任什么樣的職位啊？然后不停的在我的簡歷上做記錄。說到一半，她還問我除了銷售，還對什么職位感興趣，我說人力資源管理，她問為什么，我說balabala，然后她又在簡歷上做了記錄，說如果有可能會職位調整。最后又問了些實習方面的問題，以及工作地點。其實我是不挑工作地點的，但是HR姐姐一定讓我說一個，我就說上海，她說為什么不是北京呢？我說，因為總部在上海，機會更多之類的，為了害怕在這方面摔跟頭，我又補充了一句，說自己是真的看工作內容，不看工作地點的。這是真心話，因為如果有幸加入強生，我已經很滿足了，畢竟前面為了強生拒了三個還不錯的Offer。最后HR姐姐說，好了，就到這里。我一聽，連忙又問了一句，不需要自我介紹嗎？她笑著說，不需要了，可以了，你回去等通知吧，七天之內，如果你通過了，我們會電話通知你，然后我笑著說謝謝，就出了門，整個過程20分鐘左右。

強生（中國）醫療器械有限公司銷售面試題

近期的實踐經歷，包括簡歷上有的，和你回答過程中涉及到的?

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還算輕松 HR很好

強生（中國）醫療器械有限公司銷售培訓生面試題

很多 都是關于自我介紹提出的?

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