電話面試:
其實就是hr致電簡單的了解一下個人情況,邀請參加面對面的面試。大概是詢問了學校,目前是放假狀態還是怎樣,大約什么時候畢業。
1對1面試:
接到電話面試后隔天就去了1對1面試,只有一個人面我,先讓我進行一個自我介紹,我大概描述了一下自己的學術背景以及上一份實習的經歷,包括所做的項目細節。之后就是面試官根據我的實習經歷進行詢問,問題不刁鉆都是普通的關系項目里操作類的提問。最后詢問我是否對他們的業務類型了解,比如競品分析等。詢問完畢后面試官描述了他們組的大致工作內容和客戶信息,當場就給出了一個比較正面的態度,例如談論到真的參與工作了需要我做什么等。面試結束后應該是隔天就接到了offer。個人感受是實習生的面試還是比較輕松的,只要條件大致符合,有過相關工作經驗且較符合他們需求的就有很大的機會被錄用。
麥肯光明廣告有限公司AE實習生面試題
面試官的問題大致在上面都描述過了,類似于是否了解廣告行業,是否知道應征的職位是做什么的。之前的實習經驗里會挑選一兩點他們認為重要且符合他們工作的問,例如kol的挑選是怎么做的,資料是哪里找來的。
在暑假期間,經朋友的推薦去到上海麥肯光明廣告有限公司實習。因為暑期需要幫助的group比較多,所以當時公司向我要了中英文的簡歷,雖然沒有相關的工作經驗,但是暑期需要做的工作比較靈活,有各種各樣的工作。并沒有一個很正式的面試,只是電話中詢問了一些相關的個人信息,基本上還是比較容易的,畢竟實習生要求比較低而且也不要工資。
面試官問的面試題:上海麥肯光明廣告有限公司廣告運營實習生面試題
問了一些個人的情況,比如在哪里讀書,讀的什么專業,畢業的時間,對廣告公司有什么了解和看法,以前有沒有接觸過相關行業等等
實習僧投遞然后就直接接到了hr電話問問基本情況就去面試了,到樓里是hr實習生帶你上去,整個面試時間不超過1小時
面試官問的面試題:麥肯光明實習ae面試題
hr簡歷通過以后就直接是帶你的AE面試,基本問了簡歷上的內容和感興趣的方向這種基礎問題
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