先是自我介紹,然后根據簡歷進行提問,重點提問實習時的經歷,后續 CFO 面試提問了一些比較刁鉆的專業知識。
面試官問的面試題:太平洋建設集團初級財務專員面試題
問在實習時的工作內容,有針對性的進行提問,其次問了一些相關的專業知識,專業知識難度就大,并且介紹了一下崗位的職責以及輪崗的特殊性。
一面是聽宣講,然后會計基礎知識、有關建筑行業的稅務知識的筆試,包括填空、單選、多選、判斷、會計分錄。筆試過了會通知二面,二面是三個面試官對五個學生,問題包括自我介紹、校園經歷、實習經歷、對駐外工作的看法,家庭背景。競爭主要來自和同期的同學相比的優缺點,面試的問題難度一般,個人猜想建筑類應該會偏向于招男生更多一點。
面試官問的面試題:太平洋建設集團財務管培生面試題
自我介紹、校園經歷、實習經歷、對駐外工作的看法,家庭背景。如果外派,期望的地區是哪里。
幾個人在一起坐著,由財務經理面試,和每個人一次聊天,比較親和,沒有什么緊張氛圍,工作地點不固定,主要要能接受這一點
面試官問的面試題:太平洋建設集團財務面試題
是否能吃苦?
是否能接受外駐?
工作地點不固定,跟著項目走
五險不固定有保障,沒有住房公積金
(共4條) 北京數碼大方科技有限公司
(共7條) 中國長江電力股份有限公司
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共6條) 宏啟勝精密電子(秦皇島)有限公司
(共4條) 德賽電子(惠州)有限公司
(共4條) 石家莊工程職業學院