首先是電話面試，面試官問(wèn)了一些基本問(wèn)題，職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)、還有對(duì)公司的了解等等，電面完了之后就通知到公司去面試，帶上簡(jiǎn)歷。之后去公司面試，面試官三個(gè)人，中間的應(yīng)該是部門(mén)主管，兩邊坐的是公司的職員。基本就是看著簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)樂(lè)挺多挺雜的。

中芯國(guó)際集成電路制造（成都）有限公司工藝工程師面試題

1、職業(yè)規(guī)劃。2、對(duì)公司的印象。3、是否能夠接受倒班。4、還有大學(xué)時(shí)候熬不熬夜打游戲，或者熬夜干別的事情。這應(yīng)該是看你能不能勝任倒班吧。5、大學(xué)你都干嘛了？只學(xué)習(xí)了？等等問(wèn)題

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其實(shí)都還好，老板人挺好，面試滅有怎么為難，需要準(zhǔn)備的東西是英語(yǔ)口語(yǔ)面試，最好能有流利的口語(yǔ)。

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有沒(méi)有女朋友？能不能在這里安家？對(duì)我們公司有什么樣的了解？能不能吃苦？是不是有打算在這里長(zhǎng)干的打算？

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首先Hr電話面試，問(wèn)了一些基本問(wèn)題，如果簡(jiǎn)歷篩選過(guò)了基本主要看主管面試，很快到了主管面試，問(wèn)了幾個(gè)基礎(chǔ)問(wèn)題，當(dāng)時(shí)可能免得累了，主管沒(méi)有問(wèn)太多，主要是他主管感受吧

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1.為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位
2.你自身的介紹家庭背景
3.自己優(yōu)缺點(diǎn)分析
4.談一下未來(lái)的工作方向和能否接受加班和倒班

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