群面。簡單的問了一些無關痛癢的問題。比如有沒有了解過化工企業的工作內容，能不能適應倒班。面試官一共三個，有人事的和項目組的成員。整體氛圍比較輕松，沒有給應屆畢業生太大的壓力。最后錄用了，薪資在6000-7000元，稅后，包含補貼和績效等等。非本地人可以申請750元住房補貼。有五險一金。整體感覺化工行業目前處于高離職高人才缺口的行業，基本對口專業的學生面試都能通過的。

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公司內是否有認識的同學或者親人。這個需要回答沒有，不然按照公司條例是不能錄用你的。另一個比較奇怪的是問了大學期間有沒有做過什么瘋狂的事，我回答的沒有。問這個目的應該是看你能否適應高強度的工作環境。最后就是問了期待薪資水平和是否能夠接受倒班制度，公司基層基本都是四班三倒。

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校招很簡單，就一面，根據你的簡歷問了問非專業的問題，問了什么地方的人，家里同意留在當地嗎？成績怎么樣，四六級是否通過等。

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問了什么地方的人，家里同意留在泰興嗎？有什么特長，興趣愛好，在校成績怎么樣？，四六級，碩士的話會問項目，課題，專業知識。

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首先在網申鏈接投遞簡歷，后hr加上聯系方式，面試前一天公布第二天面試名單，輪到了以視頻面試形式開展，面試結束后大概過了三天發offer

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相關的專業知識，主要是化工原理。學校學生干部工作遇到哪些難題，如何去解決。是否適應倒班，對加班的態度。

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