初面是群面,是個人一組,給出無領導小組面試題,輪流自我i介紹,發表觀點,接下來用20分鐘時間討論得出同樣一個方案,最后選一個人總結
面試官問的面試題:中環股份ftt質量管理員面試題
初面是群面,是個人一組,給出無領導小組面試題,輪流自我i介紹,發表觀點,接下來用20分鐘時間討論得出同樣一個方案,最后選一個人總結
首先是群面,問題是對于銷售員將昂貴的產品當做低價產品賣給客戶的解決方案其次是單面自我介紹,對會計工作的理解,自己的職業規劃,為什么選擇中環。
面試官問的面試題:中環股份財務面試題
對會計工作的理解
自己的職業規劃與遠景
為什么選擇中環
做過最困難的事情,從中有什么收獲
為什么不去事務所工作
先生網申,過了之后就是初試,以無領導小組討論進行,三十分鐘一組,十一人左右一組。問題有些冷僻
面試官問的面試題:中環股份管培生面試題
還沒復試,早上初試過來后,下午開始面試,但人不少,挺多。初試的時候一百人左右,九個組,一個組大概有四五個通過。