因為直接與學校聯系的,所以去應聘的大概有二三十個人,先拿了一張招聘表上面有各個崗位的招聘要求和職能,讓我們自己選擇意向的崗位后直接就讓各部門領導來面試了
面試官問的面試題:中通快遞股份有限公司產品運營面試題
1.自我介紹 2.大學期間有哪些成績 3.詳細說下社會實踐經歷(因為當時還沒畢業,只有社會實踐經驗)4.最后介紹了下崗位和部門,就讓等通知,后來就通知面試過了
通過校園招聘獲得的面試機會,面試先是群面,然后就是和未來的部門領導視頻面試,面試過程沒遇到什么刁鉆古怪的問題。公司領導很重視學歷。
面試官問的面試題:中通快遞股份有限公司管理培訓生面試題
群面討論了“滴滴收購小黃車案的”的問題,但當時小黃車已經倒閉了,面試官讓我們時間倒退,退到沒倒閉的時候;視頻面試:為什么選擇中通?對于未來快遞的末端建設有什么想法?
宣講會結束后直接安排的一對一的筆試,晚上收到通知,第二天去參加群面,通過后當天確認了offer內容,流程等的時間短,反饋比較快
面試官問的面試題:中通快遞股份有限公司人力資源面試題
你的職業規劃是什么?未來3年內個人工作目標是什么
為什么選擇公司作為第一份職業的發展目標
對之前的實習經驗問了些問題
(共121條) 中通快遞有限公司
(共93條) 百世物流
(共38條) 利豐供應鏈管理(中國)有限公司
(共8條) 天津紅日藥業股份有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共8條) 中國人民保險
(共4條) 北京朗致藥業
(共9條) 穩健醫療集團
(共4條) 信永中和會計師事務所深圳分所