1、首先是人事簡單溝通
2、部門經理進行面試主要圍繞之前工作經歷展開
3、分公司總經理面試主要問對于行業的一些看法
4、體檢辦理入職
保利地產投資顧問有限公司策劃面試題
1、針對簡歷提出一系列問題
2、主要問之前的項目經驗 并自己總結做得好的地方
3、問是否有提案經驗然后需要看下作品
4、問對于未來的一些規劃
線上面試,當天一共四個人,在騰訊會議等候,叫到誰人力會拉進去,然后是人力先問一些自己和規劃的問題,分公司的負責人再問一些比較專業的與崗位相關的問題,不太難,15分鐘左右就結束了。
面試官問的面試題:保利地產投資顧問有限公司營銷策劃面試題
對個人簡歷的活動經驗進行提問。
父母工作?
有沒有考研考公的計劃?
對營銷策劃崗的看法?
自己的職業偏好,崗位偏好?
對未來的發展規劃?
期望的工資標準?
一面線上,是一個男領導,問的比較籠統在學校做了什么,工作實習過什么,最難忘的事, 為什么想來。二面還沒開始
面試官問的面試題:保利地產投資顧問有限公司營銷策劃崗面試題
一面線上,是一個男領導,問的比較籠統在學校做了什么,工作實習過什么,最難忘的事, 為什么想來。
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