面試主要分為三個方面，尋獵經驗，行業選擇和以往業績，并且說明了公司的社保是繳納在深圳的，前一周需要在大學城本部接受培訓，問是否能夠接受。企業整體是人流戰，主要是看電話量和推薦量到結果，中間發生的問題不會予以解答。

重慶南方新華管理咨詢有限公司助理獵頭顧問面試題

1 為什么做獵頭
2 為什么考慮從甲方回來
3 為什么回重慶
4 對于獵頭的工作自己理解是什么
5 目前主要的工作內容是什么

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1.人事通過網上投遞的簡歷電話聯系溝通關于我的個人信息
2.確認基礎信息后邀約到公司面試
3.第一輪面試由部門經理面試，主要對以往工作經驗，個人優劣勢，做相關的了解，對自己本次面試表現的綜合評價與打分（自己定了70，經理說不太自信，經理實際對這次的面試表現評價較高）
4.由部門經理安排事業部總經理面試，主要涉及自我介紹，工作內容，工作業績，離職原因 ，自身的優勢，對從事行業的認識和規劃，選擇獵頭行業的原因，入職時間
5.人事溝通入職事宜

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

1.為什么選擇做獵頭？
2.在以往工作中的業績情況如何？
3.讓你印象深刻的一次工作體驗是什么？
4.對自身的評價，以及個人的優勢是什么？
5.舉例以往工作中體現的個人能力？

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兩輪面試，第一輪是給你打電話的人資，她會拿出測試題讓你先做測試，測試題有點類似于公務員的類比推測題等，后面還會有一些關于你的性格測試題。測試題過后人資就會跟你交談，問你一些基本情況等等，然后包括薪資待遇，平常工作的內容等
第二輪面試是他們的上司，問題升級了，關心你的能力，問題幾乎是應屆生無法回答的，不過她的態度很強硬，面試完你基本就知道是否面試成功。

重慶南方新華管理咨詢有限公司獵頭顧問面試題

第一輪面試 自我介紹，畢業后的第一份工作，擔任職位，職位內容，薪資待遇等，另外她會根據與你的交談來判斷你的性格，你的溝通能力等，之后會問你有什么你想向她了解的。
第二輪面試 依舊是自我介紹，畢業后的第一份工資，擔任職位，工作內容，薪資待遇，離職原因。為什么不做與專業相符合的工作；問你你覺得你簡歷上有哪一段經歷能表達你能勝任獵頭顧問這個職位的能力（有經驗肯定能回答上，畢竟我完全沒經驗）

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