第一輪hr面試，問(wèn)的關(guān)于臨床試驗(yàn)和crc的理解；第二輪tl面試，因?yàn)槭菓?yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)問(wèn)的基礎(chǔ)問(wèn)題，例如為什么想做crc，如果研究者讓你做醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦等

北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

1.對(duì)臨床試驗(yàn)的理解
2.對(duì)crc職責(zé)的認(rèn)識(shí)
3.職業(yè)規(guī)劃/為什么想做crc
4.如何解壓
5.如果研究者讓你做醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩輪面試，都是電話面的，第一輪hr面試，問(wèn)了一些對(duì)臨床試驗(yàn)的理解，對(duì)臨床協(xié)調(diào)員職責(zé)的認(rèn)識(shí)等；第二輪tl面試，問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，如何排解壓力，如果研究者讓你進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦

北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

1.對(duì)臨床試驗(yàn)的理解
2.對(duì)crc職責(zé)的認(rèn)識(shí)
3.職業(yè)規(guī)劃
4.如何解壓
5.如果研究者讓你進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷相關(guān)工作怎么辦

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

HR電話面試，會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，然后主管面試，有情景模擬問(wèn)題，從面試到收到結(jié)果時(shí)間一周多的時(shí)間。

北京聯(lián)斯達(dá)醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題

HR面試會(huì)問(wèn)的問(wèn)到基本情況，還有關(guān)于gcp的學(xué)習(xí)情況，主管面試會(huì)有情景模擬問(wèn)題，看溝通能力這樣，還有工作的穩(wěn)定性。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>