主要先是電話面試,簡單的自我介紹,后來一面面地區經理,也是比較簡單,二面面區域跟大區,主要了解你的校園經歷,可能他們畢業之后也會很懷念學校的時光吧。總體來說比較簡單,只要認真面對就可以。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司醫藥代表面試題
1.上一份工作為什么要退掉
2.為什么選擇在這個城市工作
3.對工作你有什么規劃
4.對工資有什么要求
面試過程比較簡單,一對一的面試。主管根據我的簡歷上面填寫的工作經歷問我問題。隨后做了一個關于藥品的簡單測試。一輪面試之后就通知可以上班了。
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司臨床醫藥代表面試題
面試我的是地區主管,主要是根據簡歷提的問題當時是離職狀態。問了為什么從上一家離職,之前的業績情況。選擇這家公司的原因,為什么想要做銷售。
通過朋友介紹,發了簡歷,首先區域經理電話面試,了解了簡歷上的大體的情況,包括原來的公司,負責的產品醫院等信息,通過后區域經理面試,比較簡單基本電話里都說了,大區經理面試主要了解對工作的計劃目標,上一個公司,為何離職。底薪兩千五,主要靠獎金
面試官問的面試題:昆明積大制藥有限公司醫藥代表面試題
通過朋友介紹,發了簡歷,首先區域經理電話面試,了解了簡歷上的大體的情況,包括原來的公司,負責的產品醫院等信息,通過后區域經理面試,比較簡單基本電話里都說了,大區經理面試主要了解對工作的計劃目標,上一個公司,為何離職。底薪兩千五,主要靠獎金
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