面試情況(非訴團隊):
大成也是兩家團隊聯系,且均面試了。第一家是在某榜單有名號的純非訴團隊,合伙人極有氣質,端莊優雅有魄力。面試約在咖啡館,聊了估摸1.5h,我先點好茶水提前等候,后來合伙人也轉賬給我。因為團隊品宣較多,從文章到視頻的素材都有,面試前做了充分背調。不過百聞不如一見,見到面,很快就被合伙人的魅力所折服。以及進一步證實了我的猜測,團隊和自己契合度不高。
面試時,合伙人謹慎透露了團隊的強度和要求,已讓我有點擔憂,想必實際工作只會有過之無不及。后來進一步意向溝通時,我透露了自己同時面試多家的情況,被較為嚴肅的“批評”了下忠誠度不夠,再后來就是我真誠道歉,互相祝福了。
好巧不巧,大概一個月后另一位同學面試了該團隊,并告訴了我較為真實的強度和要求,只能說“倒吸一口涼氣”。不過該團隊待遇相對豐厚,2個月試用期過后1w。
大成律師事務所律師面試題
面試情況(非訴團隊):
大成也是兩家團隊聯系,且均面試了。第一家是在某榜單有名號的純非訴團隊,合伙人極有氣質,端莊優雅有魄力。面試約在咖啡館,聊了估摸1.5h,我先點好茶水提前等候,后來合伙人也轉賬給我。因為團隊品宣較多,從文章到視頻的素材都有,面試前做了充分背調。不過百聞不如一見,見到面,很快就被合伙人的魅力所折服。以及進一步證實了我的猜測,團隊和自己契合度不高。
面試時,合伙人謹慎透露了團隊的強度和要求,已讓我有點擔憂,想必實際工作只會有過之無不及。后來進一步意向溝通時,我透露了自己同時面試多家的情況,被較為嚴肅的“批評”了下忠誠度不夠,再后來就是我真誠道歉,互相祝福了。
好巧不巧,大概一個月后另一位同學面試了該團隊,并告訴了我較為真實的強度和要求,只能說“倒吸一口涼氣”。不過該團隊待遇相對豐厚,2個月試用期過后1w。
大概面試過程是先詢問履歷,然后問金融相關的背景,因為面試的是債券承做崗位,所以問的比較多金融相關的,然后是直接面試考核,當場做案例題,一個小時時間交給合伙人答案,然后就有面試結果了。
面試官問的面試題:大成律師事務所法務面試題
大概就是問個人的學習經歷,所學習的方向,跟債券相關的知識背景考核,然后問債券發行過程所需要具備的相關法律知識,等等,大概是這樣,主要還是在直接面試考核,當場做案例題,一個小時時間交。
主要是看筆試成績,筆試翻譯一整份股權收購合同以及根據新的外商投資法,以公司顧問律師身份提出對于公司運營方面的法律建議。面試基本上就就是了解基本情況,團隊業務方向與個人職業規劃是否契合,當場就談了入職及待遇問題。
面試官問的面試題:大成律師事務所初級律師面試題
面試基本上就就是了解基本情況,團隊業務方向與個人職業規劃是否契合,當場就談了入職及待遇問題。