線上面試,一面二面都是半結構化面試,一面有三個面試官和一個主持人,先一分鐘自我介紹,之后問一些半結構化的問題,二面是一個面試官,先自我介紹,根據個人問了幾個問題,最后看簡歷,問了問具體情況
面試官問的面試題:恒豐銀行文秘崗面試題
有問理論和實踐哪個更重要,你的專業報這崗位的優勢是什么,你報著個崗位在專業度上,有什么技能是匹配的,你是否拿到其他offer,之前招聘有沒有參加過等等
本次面試采取線上面試方式,提前半小時進行簽到,面試官在正式面試前五分鐘發送短信邀請面試。面試開始,首先進行兩分鐘自我介紹,接下來三位面試官輪流進行提問。
面試官問的面試題:恒豐銀行文秘宣傳面試題
問題一:你有何優缺點,缺點要怎么改正?
問題二:如果上司同時交給你多個任務,你要怎么辦?
問題三:你如果被錄取了,未來五年有什么規劃?
面試者一人進入會議室,面對六個面試官,沒有問特別具體的關于本職業的問題,主要了解工作經驗和業績,面試氛圍不嚴肅,主考官很和藹。
面試官問的面試題:恒豐銀行行政秘書面試題
首先是讓自我介紹,其次了解你以往的工作經驗,來這里的動機,我來面試的時候還準備了一些個人材料直接呈上,效果不錯