半天，線下群面+單面。
群面流程：2-3min個人介紹（英文），15min全英case閱讀，2min個人觀點陳述（中文），40min小組討論（中文），15min小組pre（全英，每個人負責一部分）。
case是戰略選擇+方案制定，需要總結各方案的優缺點，并給出本組的建議。整個case大概4-5頁，密密麻麻，還有3-4個圖表，很難一下子全部看完。小組整體比較peace，剛開始意見不一致，經過討論后順利達成一致。
單面：每個人15min左右，中文。主要是深挖簡歷+情景問題。

安永華明會計師事務所會計審計面試題

1.你對哪段實習印象最深刻？為什么？（答：審計實習）
2.詳細問實習內容（審計實習負責xx科目，具體做了什么？有參與編制底稿嗎？銀行存款審計過程具體做了什么？抽憑核對什么內容？會不會關注憑證會計分錄的對錯？）
3.通過審計實習，你覺得在你的審計實習中，最重要的是什么品質？
4.同時有好幾個任務，ddl也差不多，你會如何應對？
5.請你點評一下剛才的群面，誰表現最好？
6.反問

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面試官一個m一個par，要求英文介紹。第一個被要求英文介紹的同學有點慌，感覺背的不流利。感覺流利的說完很不錯了。感覺這個環節介紹下自己學校，興趣愛好就可以了，實習經歷可以不講。再說下想和大家一起完成好這次群面的case ，表下決心就行。
大家討論的都比較友好，也沒有很aggressive 的人。我擔任的記錄者的角色，也有時不時發言。我們組的時間把握的還可以，整體都還不錯。最后是選擇了三名同學pre。pre要求用英文。如果前面沒有機會說話，可以在這個環節主動些。后面面試官也問了有沒有要補充的。這里也是個機會。
單面
沒有自我介紹，全程中文。評價下對群面的表現，具體問了簡歷上的實習。為什么選擇深圳？兩段事務所實習你感覺有什么不同？投行和審計有什么區別？你對加班怎么看？以及cpa的計劃。15分鐘，問了挺多問題的，m人很好，也發表了下她自己的觀點。

安永華明會計師事務所審計面試題

這次安永的討論case跟以往都不一樣，不是商業case。是一些實事類的問題，有問到疫情，大數據，奶茶啥的。我面試的題目是大數據對于審計的影響，以及人工智能能替代審計嗎。

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提前約好zoom視頻面試，上線一分鐘就卡了，然后換電話面試。面試官是兩個，其中一個是項目經理，另一個不確定（年紀更大一點），態度很好。
主要就是圍繞我過去的審計工作經驗的細節開始問的，因為我做過ipo，面試官就很感興趣，問我做過什么，有什么收獲，對于我年審帶隊做的央企項目，像四大這種對央企就不是很感興趣，沒有問很多。
對于級別談了好幾次，因為我之前有三年的八大工作經驗，但確實會被壓級，沒談下來，即使如此面試官態度依舊很好，還耐心跟我解釋四大和八大工作內容是不同的，因為我年審帶隊就不做底稿了，面試官說在安永經理都是要做底稿的，問我能不能接受之類的。問薪資也沒用，定完級別就相當于是薪資，具體的人力會單獨給你打電話解釋。

安永華明會計師事務所審計面試題

全程中文
1、自我介紹
2、針對ipo問我做了什么
最大的收獲是多少
遇到哪些困難是如何解決的
3、對于我年審帶隊做了什么
4、因為我有過換城市的工作經歷，問我之前為什么換工作，來北京
整個下來也就20分鐘，不算長，基本上就是圍繞經驗問的

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一、先群面
自我介紹1-2分鐘
首先是自我介紹，可用中文可用英語
只是與隊友進行交流，不必過于緊張

英文case閱讀 15分鐘
這個過程時間很緊張，大家要快速瀏覽，圈畫重點，寫出一個大致的框架，最好列出英語提綱，為后面的英文個人陳述做準備

個人陳述 2分鐘
建議開門見山先提出自己的觀點，再有邏輯的闡述原因。
在陳述過程中可以多用Firstly,Secondly等邏輯詞，這些陳述其實更看重你的思維邏輯是否清晰，行文是否有層次。

集體討論45分鐘
找準自己的角色，融入團隊，適當提出自己的觀點。

小組pre 15分鐘
每個人都要進行pre，按小組分工完成

二、再單面環節
經理一對一面試，進行自我介紹，面試官針對簡歷進行提問。

安永華明會計師事務所審計實習生面試題

1.中文自我介紹
2.專業：會計和金融的差異
3.以往實習都干了什么工作，遇到了哪些困難問題，怎么解決的。
4.對審計行業的看法，對審計經常要加班出差這些事怎么看。
5.實習了這么多段不同的公司之后，對會計事務所以及非事務所的工作有什么不同的認識
覺得自己更喜歡哪份實習？

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朋友圈看到的招繼任，要求比較明確，主要是寒假實習，會先有郵件筆試，我覺得可以刷一些常見的題庫，有原題的，然后等兩天左右，就打來電話面試了，全程二三十分鐘左右，自我介紹不限時，后面問題真的會對簡歷每一點問的很詳細，要有底氣，最后就是等通知，我隔天收到郵件，還是很快的

安永華明會計師事務所審計面試題

先自我介紹，電話面試的話很適合提前準備好自我介紹，可以多說一些，后面提問也是根據說的內容繼續問，所以是整個面試比較關鍵的部分。我當時說了基本信息，然后入職時間，能實習多久，人在哪里，然后為什么投這個崗位，再把簡歷串起來說了一下之前的經歷，因為有一份暑期實踐和審計相關所以著重講了，最后hr最關心的也是這部分，所以真的要多準備。不太清楚從哪些方面準備的話可以去找一些結構化的問題，比如學到了什么，遇到什么困難，怎么解決問題之類的，我覺得和hr問的很相似。自我介紹說完就是一問一答了，這部分很重要的是，如果不是財務專業的商科最好復習一下上過的財務課都講了什么，我被問到大學課程里財務課占比的學分多少，我自己提到的相關課程具體講了些什么...最后我覺得還是會參考學校和成績，會問獎學金這類...可能因為是急招所以沒有特別復雜，最后郵件告知結果。這里提醒郵件可以留常用的163就行，我留學校郵箱導致hr擔心郵箱地址收不到，反而添麻煩

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群面case study ，我們組整組翻車。錯誤1：40分鐘討論時間，我們直接上白板討論了，導致40分鐘都是屁股對著面試官，觀感很不好。錯誤2：我們直接用白板寫，相當于用白板打了草稿，導致最后展示的時候非常混亂，面試官根本看不清。錯誤3:我們匯報的時候沒有直入主題，介紹了一堆背景才到主題。
正確做法：先圓桌討論，畫好框架，再到detail，白板呈現要清晰。

安永華明會計師事務所審計面試題

par面+manager面，主要針對簡歷，問了我過往的實習經歷還有實踐經歷，大概十分鐘不到，似乎面試官沒有什么問題要問我，甚至我過了CPA六科，面試官也沒提。開始慌張。
最后面試官問我有什么問題要問她們，我抓住機會，主動問了兩個問題，最后并真誠表達了一下我想來，然后面試官才表示get到了我想來，也看到我考了CPA，說像我這樣提前準備是對的。剛面試結束兩天，還沒有收到offer，不過面試官很不錯，全程在聊天，甚至不需要自我介紹，非常nice。

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